2016河南孟津县社会福利中心招聘劳务派遣人员公告【招11人】
(五)资格审查
资格审查由招聘工作领导小组负责实施,贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
五、考试
采取面试方式进行,由孟津县人力资源和社会局、孟津县民政局、孟津县监察局组成招聘劳务派遣人员工作领导小组具体负责实施。考点办公室设在孟津县人力资源和社会局。
面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。
面试具体时间、地点另行通知。
六、体检与考察
根据面试成绩,按照招聘岗位人数1?1的比例从到低分确定参加体检和考察的人员。体检、考察不合格或自愿放弃,按成绩依次递补。
七、公示、聘用和待遇
(一)按照考试结果择优确定拟聘人员,并公示5天,公示后无异议的按规定办理相关手续。
(二)劳务派遣人员实行试用期管理制度,试用期一个月,试用期满,由县民政局考核,考核合格者留用,签订劳动合同。合同期满后,根据工作需要,经主管单位与聘用者双方协商一致,并经组织同意,可继续使用。
(三)所招聘的劳务派遣人员工资待遇,试用期一个月,工资1500元,试用期满后月工资1800元,五险一金全部由单位缴纳。
咨询电话:67925891
原标题:孟津县社会福利中心招聘劳务派遣人员公告
孟津县社会福利中心招聘劳务派遣人员工作领导小组
2016年7月26日
(责任编辑:李明)
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