(三)考试

1.此次公开考调方式采取结构化面试的方式，面试时间另行通知。考调总成绩为面试成绩。面试总成绩为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位数。

2.实际参加公开考调面试的人数与岗位名额达到开考比例的，该岗位方可开考;未达到开考比例的岗位，经县人社局同意后研究可调整开考比例。

3.面试结束后3个工作日内在中国三江人才网上公布面试成绩及排名。

(四)考察

根据考试总成绩从到低分，按照考调岗位名额等额确定拟考察人员。总成绩相同的，依次按实际参加工作的工作年限长短、学历层次高低及年龄大小确定考察人员。考察由考调单位及单位主管部门对被考察人员的思想政治素质、现实表现情况、业务能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

(五)公示

经考察合格的拟考调人员在中国三江人才网上公示5天，接受社会监督。在公示期内，如有投诉或举报者，应署真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

(六)递补

在考察、公示环节因考察不合格或自动弃权或被取消资格的，经人社部门同意按照考试总成绩从到低分依次等额递补一次。 对通过考察的报考者在公示期满后自动放弃出现的空额，不再递补。

(七)调动

拟考调人员公示无异议者，按程序办理调动手续。所有拟考调人员必须在规定的期限办理调动手续，对不能按期办理调动手续的，取消考调资格。

四、纪律与监督

本次公开考调严格按照有关规定执行，严格执行组织人事工作纪律，对违反规定、弄虚作假的人，一经发现，立即取消考调资格，并追究有关人员责任。

咨询电话：屏山县人力资源和社会局：0831-5700223

原标题：屏山县机关事业单位2016年第三次公开考调工作人员的公告

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1.屏山县机关事业单位2016年第三次公开考调工作人员岗位表

2.屏山县机关事业单位2016年第三次公开考调工作人员报名资格审查表

屏山县人力资源和社会局

2016年10月18日

（责任编辑：李明）