(六)考察

体检合格人员进入考察程序。重点考察、考核其在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。考察由人社部门会同选调(聘)单位共同组织实施。

(七)公示

根据综合成绩、体检和考察结论，经招考单位及其主管部门集体研究确定拟选调(聘)人员名单，报县人社局审核后，在桂东县人民政府门户网站公布。同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

(八)办理转任(聘用)手续

公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理转任、聘用手续。

体检后，因考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招考职(岗))位空缺，不进行递补。

三、其他事项

1.报考人员请在指定官方网站查看各招考环节相关信息。招考单位(主管部门)均不一一电话通知报考人员。

2.报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和有效身份证原件(笔试准考证须保留至办理手续后)，缺少证件原件的考生不得参加笔试、面试和体检。

3.实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与招考的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

四、纪律监督

本次选调(聘)工作由县纪检监察局全程监督。监督电话：县纪检监察局0735-8623950，县人社局0735—8623376。

原标题：2017年桂东县机关事业单位公开选调(聘)工作人员公告

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2017湖南桂东县机关事业单位选调（聘）人员计划表

2017湖南桂东县机关事业单位选调（聘）人员报名表

桂东县人力资源和社会局

2017年1月22日

（责任编辑：李明）