1、笔试：笔试采取统一命题、闭卷考试形式，共考两科。一科考试内容为公共基础知识，一科考试内容为写作。两科满分均为100分。笔试结束后，按照两科各占50%的比例百分制计算笔试总成绩，由到低分，按招聘人数1：3的比例确定面试人员。

笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。

2、面试：结构化面试，主要测试考生的言谈举止、分析问题解决问题的能力、协调能力、应急能力、仪表气质等能力素质。面试总分100分。

进入面试人员缴纳考务费100元。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩由到低分排序，以招聘人数1:1的比例确定体检、政审人员，并进行公示。同一招聘岗位入围人员最后一名出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定人选，再相同的按学历高者优先、毕业早者优先的顺序确定。

五、体检和政审

体检标准和办法参照公务员录用体检规定组织实施，体检费用由报考人员承担。政审要全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。因体检和政审不合格致使录用人员达不到招聘人数的，按照考试总成绩从到低分顺序依次递补。

六、公示聘用

经考试、政审、体检合格的拟录用人员，公示3天。公示期满无异议的，办理劳务派遣聘用手续。聘期一般为三年，试用期三个月，试用期满考核不合格的解除合同。合同期满，考核合格者继续聘用。

七、待遇

(一)聘用人员实习期一个月，待遇1390元;正式录用后，交纳五险，待遇1500+绩效，特别者待遇从优。

(二)建立工资增长机制，根据社会经济发展水平适当调整工资额。

咨询电话：0537-4223906

原标题：2017年泗水县公开招聘派遣人员招聘简章

点击下载>>>

2017年泗水县派遣人员招聘报名登记表.doc

泗水县人力资源服务协会

2017年2月10日

（责任编辑：李明）