山东事业单位:2013年山东省济宁梁山县事业单位招聘工作人员公告【招300人】
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2013年梁山县事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。凡在报名、考试、体检、考核、聘用等过程中弄虚作假,不符合招聘要求的,一律取消资格,并按有关规定严肃处理。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
A类岗位:均进行笔试和面试。指综合类岗位(含县直综合类事业单位岗位、卫生系统综合岗位、教育系统综合岗位)、教育系统初中、小学、幼儿教师岗位。
B类岗位:只进行笔试。指卫生系统专业技术岗位。
C类岗位:只进行面试。指引进高层次人才岗位。
(一)笔试
综合类岗位笔试内容为:公共基础知识(法律法规、时政方针、政治经济理论、科技知识等)100分;公共管理、公文写作与处理100分。按公共基础知识占60%,公共管理、公文写作与处理占40%的比例,计算出笔试成绩。
教育类初中、小学、幼儿教师岗位笔试内容为:教育公共知识(教育心理学基础、教师职业道德及教育法制、信息技术知识、时政方针等)100分;教育专业知识(教育学基础、教材教法等)100分。按教育公共知识占40%,教育专业知识占60%的比例,计算出笔试成绩。
卫生类医疗卫生专业技术岗位笔试内容为:卫生公共知识(医学职业道德)20分;卫生专业知识(①临床类〔临床医学、口腔医学、医学影像、麻醉学、公共卫生与预防医学类、妇幼保健医学、中西医结合〕以解剖、生理、病理、药理、诊断为主要科目;②医学检验技术以生理、临床检验、微生物检验、寄生虫检验、基础医学检验、血液学检验为主要科目;③护理类以解剖、生理、病理、基础护理为主要科目;④药学类〔药学类、药学、中药学〕以药物化学、中草药化学、生物化学、药剂学、药理学为主要科目;⑤中医类〔中医学、康复治疗技术〕以四部经典及中医基础、诊断、中药、针灸、方剂为主要科目)180分。
以上各职位笔试成绩均按百分制计算。为被聘用人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由县招聘工作领导小组根据报考人数和考试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间:9月7日
笔试地点、具体时间见准考证。
(责任编辑:李明)
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