2017江苏溧阳市教育系统幼儿男教师定向招聘公告【招8人】
为进一步加强学前教育师资队伍建设,促进学前教育事业持续健康发展,根据《关于进一步做好免费幼儿师范男生就业工作的通知》(苏人社发〔2016〕46号)精神,经市人社局同意,溧阳市部分农村幼儿园将面向本市生源2012级免费幼儿师范男生定向招聘。现将有关事项公告如下:
一、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,热爱并乐于从事幼教事业,有较高专业素养,工作责任心强,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件;
(二)2012年与溧阳市教育局签订了免费幼儿师范男生培养就业协议书;
(三)达到毕业要求,取得5年制专科毕业证书和幼儿园教师资格证书;
二、报名
报考人员可通过溧阳市人力资源和社会局网、溧阳市教育局网等查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。
(一)报名时间:2017年9月5日8:30-11:30;
(二)报名地点:详见岗位简介表
(三)报考人员须携带本人身份证、毕业生就业推荐表或毕业证书、教师资格证、与溧阳市教育局签订的免费幼儿师范男生培养就业协议书等原件与复印件,以及近期免冠2寸彩色正面证件照片2张,进行现场报名,并填写报名表(附件2)。
(四)招聘单位对报考人员提供的报名材料进行审核,符合报名条件的,现场领取准考证,并缴纳报名考试费100元。
三、考试考核
本次定向招聘采取专业技能考核和课堂教学能力考核相结合的办法。
1、专业技能考核。专业技能考核分值为60分,其中弹唱、绘画、舞蹈各20分。
(1)弹唱:自弹自唱,演奏时间2—3分钟(乐器限于钢琴,现场抽签曲目,准备5分钟)。
(2)绘画:为指定的故事配教学插图。画种不限,选手自备绘画器具,不带参考资料,现场提供4k素描纸。(30分钟完成)。
(3)舞蹈:自选舞蹈展示,时间为3分钟(伴奏带自备)。
2、课堂教学能力考核。根据提供课题自行设计教学活动,进行模拟上课,时间10分钟以内。课堂教学能力考核分值为40分。
3、综合成绩计算。综合成绩采用百分制计算,保留两位小数。综合成绩为专业技能考核成绩和课堂教学能力考核成绩的总和,合格线为60分。
4、考试考核的时间为9月9日,具体考试考核的时间和地点另行通知。
5、考生的专业技能考核成绩和课堂教学能力考核成绩将在溧阳市人力资源和社会局、溧阳市教育局网站公布。
四、体检与考察(政审)
(责任编辑:李明)
- 2024年下半年广东深圳市大鹏新区教育系统面向全国选聘教研员、骨干教师6人公告
- 2024广东惠州仲恺高新区招聘中小学教师(第二批)笔试成绩查分结果公告
- 2024四川雅安市汉源县服务期满特岗教师转为在编教师拟聘用人员名单公示(第一批)
- 2024广东广州市黄埔区教育局招聘雇员制教职员701人公告
- 2024湖南常德市临澧县城区学校选调在职教师成绩公告
- 2024内蒙古赤峰市翁牛特旗旗直学校面向农村牧区学校选调教师笔试成绩公告
- 2024四川内江市隆昌市第二中学考核招聘教师拟聘用人员公示
- 2023下半年四川眉山市东坡区考核招聘教育类人才拟聘用人员更正公告
- 2024四川攀枝花市盐边县直接考核招聘省属师范院校公费师范毕业生体检有关事宜公告
- 2024江西赣州技师学院面向全国选调高层次专业教师10人公告