(三)体检

1、体检人员确定

面试结束后，根据招聘名额，按照考生面试成绩从到低分等额确定进入体检人员，如末位面试成绩出现并列，则采取加试的办法确定体检人员。体检费用由考生自行承担。

2、体检时间及地点

体检由凉山州林业局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单与面试人员考试总成绩同时公布。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

3、体检标准

体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。

4、复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。因体检不合格或自动放弃而出现的空额，按总成绩由到低分顺序依次递补一次。

(四)考核

体检结束后，由凉山州林业局组织对体检合格人员的进行思想政治素质、遵纪守法情况、现实表现情况进行政审，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格，不进行递补。

(五)公示

凉山州林业局根据考生的面试成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，通过凉山州林业局网进行不少于5个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

(六)审核确认和办理聘用手续

经公示无异议的，由凉山州林业局上报凉山州人力资源和社会局审批，按规定办理聘用手续。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。

新聘用人员在本单位最低服务年限为5年，期间不得擅自辞职，不得调离所聘单位，未经主管部门批准不得参加其他单位考录(聘)。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。

五、招聘信息公告方式

报考者应及时、主动到凉山人事考试网、凉山州林业局网站的网页上查询资格复审、面试、体检、公示等公告、通知，或与招聘单位联系了解招聘信息及进程，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。

六、纪律监督与回避

招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。

本公告由凉山州林业局招聘领导小组负责解释。

咨询电话：0834-2193246 18481265835(凉山州林业人事科)

监督电话：0834-2161456(凉山州林业局监察室)

原标题：凉山州林业局关于局直属事业单位凉山州现代林业产业发展指导服务中心公开考核招聘硕士研究生的公告

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凉山州现代林业产业发展指导服务中心2017年公开考核招聘事业单位工作人员报名表

招聘单位基本情况

招聘名额、岗位及范围

凉山州林业局

2017年9月5日

（责任编辑：李明）