(3)获校级以上学生干部或学生称号;

(4)有特殊专长，获得省级及以上教育行政部门组织的专业技能竞赛三等奖及以上奖励(须加盖省级及以上教育行政主管部门公章)。

4、教育部直属重点高校2018年毕业取得相应学历及学位的应届全日制大学本科及以上毕业生，凡必修课每科成绩在80分及以上，选修课每科成绩在70分及以上的，可不受上述第3条“其他必备条件”限制直接报名。

5、教育部直属师范大学2018年毕业取得相应学历及学位的全日制应届本科免费师范生可直接报名。

报名时需带上盖有院系和教务处鲜章的成绩证明，证明上需备注负责成绩核实人员的联系方式。

年龄计算截止日期为报名前一日。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间及地点

2017年11月20日9：00-17：00在西南大学现场报名。

2.报名手续

应聘人员持本人身份证、就业推荐表、普通话等级证等相关资格证书及证明属于招考对象的相关材料原件及复印件1份，并交近期1寸同底免冠照片2张(黑白、彩色均可)，按招聘简章公布的招聘和专业报名(每人只能按所学专业报考一个一个岗位)。

3.资格审查

应聘人员经现场资格审查合格的填写《报名登记表》。

(二)考试考核

考试考核分为专业科目测试和面试。考试考核均由区人社局、区教委按照规定组织实施。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的应聘者参加考试考核。

1、专业科目测试

专业科目测试采取现场说课方式，分值100分。说课开考比例须达到1:3;如达不到规定比例，相应递减招聘岗位人数至规定比例;无法递减的，取消招聘岗位。

说课时间：2017年11月22日;说课地点将于报名时通知。

所有考生专业科目测试成绩、面试人员名单于专业科目测试结束后在考点张榜公布。

2、面试

面试采取结构化面试方式，分值100分。面试人选按照拟招聘岗位人数1:2的比例，根据专业科目测试成绩从高到低依次确定。最后一名专业科目测试成绩出现并列的，则并列进入面试。如达不到规定比例，相应递减招聘岗位人数至规定比例;无法递减的，取消招聘岗位。

面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不得确定为体检人选。考官对考生成绩评定在90分及以上或不满60分的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在90分及以上或不满60分的，考官组应写出书面报告报区人社局备案。

面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

（责任编辑：李明）