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　　(七)考核

　　对体检合格的人员，按拟聘用岗位1:1的比例从到低分确定考核对象。考核内容包括：德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、工作实绩及工作岗位相关的素质和能力。考核参考国家公务员招录的有关标准和规定进行。

　　因考核不合格造成的空缺，按照招聘岗位总成绩从到低分等额递补。

　　(八)公示

　　对确定的拟聘用人员在滑县人力资源和社会局、滑县卫生局、滑县人才交流中心、滑县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由2014年河南省滑县公开招聘卫生系统专业技术人员领导小组会同有关部门认真核实处理。如有被取消聘用资格或自动放弃的，按照招聘岗位总成绩从到低分等额递补。

　　(九)办理聘用手续

　　公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续。试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

　　本简章由2014年河南省滑县公开招聘卫生系统专业技术人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

　　咨询电话(公开招聘领导小组办公室)：　1571372911715713729118

　　监督电话(县纠风办)：0372-8112706

　　点击下载>>>

　　1、2014年滑县招聘卫生系统专业技术人员岗位一览表.xls

　　2、2014年滑县招聘卫生系统专业技术人员报名表和加分申请表.doc

　　2014年河南省滑县公开招聘卫生系统专业技术人员领导小组办公室

　　2014年7月24日

（责任编辑：李明）