五、招聘优惠政策

(一)免试录用

1、免笔试：面向内地招聘不设笔试，经资格审查、面试、体检、政审均合格后，报自治区教育厅审核批准，可直接纳入公办教师系列。面试内容重点考察学生国家通用语言及教育教学能力水平。

2、免笔试面试：凡是已在阿勒泰地区六县一市参加一学期以上实习支教的内地户籍高校师范类毕业生，且当地和教育行政部门出具实习鉴定合格证书或证明，经本人同意，在取得正式毕业证书的前提下报考当地特岗教师时享受免笔试、面试优惠政策，经考生、用人单位双向选择后可直接签订录取合同。

(二)工资待遇

按照自治区要求，新招聘高中教师当年，学前、小学、初中教师三年服务期满且年度考核合格办理手续，所有新招聘教师工资按照事业单位工作人员兑现，本科生每人每月应发工资4374元、大专生每人每月应发工资4155元，中专生每人每月应发工资4073元(含五险一金)。

除工资外，年度考核合格的，还将发放年底绩效奖励。

(三)安排周转房

新招聘教师由所在安排教师周转公寓及其他生活安置，可拎包入住。

(四)报销路费

经正式录取的内地户籍学生，赴哈巴河县交通费由所在一次性报销(仅限于火车硬卧或长途汽车费用);

(五)报销探亲费

经正式录取的内地户籍学生，未婚者可享受每年报销探亲路费一次。

(六)取暖费

工作满一年以上，每人每年享受1300元取暖费。

(七)享受各类补助

在乡镇及以下工作享受每人每月200元基层补助;所在单位为精神文明单位的可享受相应的精神文明奖励。

(八)班主任费

担任班主任的每人每月补助200元班主任费。

(九)职称

本科学历工作满一年，可直接评聘二级教师职称，大专学历教师工作满一年，可直接申请评聘三级教师职称。

（责任编辑：李明）