五、考试

　　(一)考试分为笔试和面试。笔试占60%，采取以测试岗位专业技能为主的综合能力测试方法进行，面试占40%，采取结构化面谈方式进行。

　　(二)根据笔试成绩高低按1：3的比例进入面试。

　　六、考察

　　以笔试、面试之总和得分由高到低排名，等额确定考察对象，考察组对所确定的考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察。

　　七、体检

　　对考察合格人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

　　八、递补

　　面试、考察、体检中出现不合格人员或合格人员自动放弃的，由后续名次列前者依次递补，递补不超过2次。

　　九、公示、办理调动手续

　　对拟选调人员将在湖南领导人才网www.hnleader.gov.cn、醴陵人事人才网www.llrsrc.gov.cn、醴陵市人民检察院网www.lljcy.gov.cn予以公示。根据公示结果，确定最终选调人选，并办理调动手续。

　　十、其他事项

　　(一)被选调录用的人员原担任的行政职务自行解除。

　　(二)用人单位不负责安排、解决被选调人员的家属子女就业、入学等相关事宜。

　　附件：醴陵市人民检察院公开选调工作人员报名登记表

　　中共醴陵市委组织部

　　醴陵市人民检察院

　　2014年10月24日

（责任编辑：李明）