(六)考察

体检合格人员为考察对象。在县人社局的监督指导下由县卫生健康局会同用人单位进行考察。考察合格人员经研究为拟聘用对象。

(七)聘用

拟聘用人员名单在湘西自治州人力资源和社会局网站公示7个工作日，无异议后，按程序办理聘用备案登记及纳入国家正式在职在编事业单位工作人员相关手续。报考乡镇公共卫生与管理所(办)岗位的聘用人员，由县卫生健康局按考试综合成绩从到低分依次确定工作岗位。应聘者一经聘用，在所服务单位最低服务期限为6年，服务期内不得自行提出调动或参加其他行业的招考。用人单位与被聘人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用时间计入聘用期内，如试用考核不合格，取消聘用资格。

五、纪律与监督

1、本次公开招聘工作全程信息公开、过程公开、结果公开、接受社会及纪检监察部门的监督。县纪委派驻县卫健局纪检监察组,监督电话：13762113911。

2、对应聘人员、用人单位和相关工作人员在事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关人事管理规定。

六、本招聘简章由永顺县人力资源和社会局、永顺县卫生健康局负责解释。

联系电话 0743—5238162

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永顺县卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls

永顺县卫生事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls

永顺县卫生健康局

永顺县人力资源和社会局

2019年8月9日

原标题：2019年永顺县卫生事业单位公开招聘工作人员简章

文章来源：http://www.ysx.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/201908/t20190809_1171205.html

（责任编辑：李明）