截至9月16日，2015年河南公务员考试报名已经进入到第三天，河南省考的报名大序幕已经拉开一大半，留给考生们思考的时间也越来越少。很多处在观望态度的同学都已经开始磨刀霍霍准备出击下手，迅速抢占自己心仪的岗位。根据以往经验，今天通过报名审核的人数将会到达一个新的高峰。所以提醒那些还在犹豫不决的同学们需要尽快下定决心，做出决断，在对岗位的心仪度和竞争压力之间做一个平衡考量，最后选择一个最适用于自己自身条件的岗位进行报考。截至发稿日期，河南省部分省辖职位报考情况如下：

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　　通过以上表格数据分析可以看出，部分省辖市通过审核的报考人数已经开始急剧上升，以濮阳市为例，通过审核的报考人数已经达到4000多人，不可不谓“一骑绝尘”，这也正符合了河南省考报名人数增加曲线图的趋势。对于如何应对进入报名日期第三天的这种情况，中公教育专家提醒各位考生：在报名中间的时间段，各个岗位的竞争比例已大概明晰，还未报名的考生可在这段时间参考作出选择。“最重要的是，避开过热岗位及地区!”

　　第一，开发自身潜能。每年在选择职位的时候，都会让报考者纠结一段时间，因为要考虑的因素太多，不知道到底报哪个好，有的岗位地域好，但部门不是特别好，有的岗位位觉得部门很好，但是地方太偏。那么，最终如何决定呢，那么这个时候需要综合各种因素，充分开发自身潜能，便于自身今后的长足发展。其实，对报考者来说的职位，不应是由地区好坏，部门好坏，薪水高低来决定的，更应是由自身的特点决定的，比如，报考者写作能力很强，但是不太爱说话，那么就可以报考相应的需要写作能力强的部门，以便以后自身更好的发展，所以，在报考之前了解一下各部门的工作性质，这是很有必要的。

　　第二，充分利用自身优势。不要盲目跟风一些所谓的“油水衙门”，应该根据自身专业、爱好等各方面条件综合考虑，去选择最适合自己的职位。具体来说，报考者在报名的时候，对于适合自己学历要求的会有多种选择，比如你的学历是硕士，你可以选择硕士，硕士及以上，本科及以上等，那么这么多种选择，究竟选择哪个好呢，我们一般主张就高不就低，比如这种情况，那就是选择硕士及以上，毕竟，硕士学位的人还是要比本科的人数少很多，这样，在报名的时候就能够筛选掉很多人，减少了后期的竞争比例。同样，对于政治面貌，工作年限要求也是如此，也就是要求条件越低的，报名人数相应就会越多，竞争就会越激烈，反之，要求条件越高的，符合条件的报名者会越少，竞争压力反而会减少。

　　河南省考历来都会出现平均94.6%的笔试淘汰率，今年也不例外，笔试依旧是最残酷的竞争阶段，如果没有科学合理的备考计划，“炮灰”的命运是难以避免的。建议考生要选择适合自己的方式积极备考!

（责任编辑：李明）