拟享受减免公共科目考试费用的农村特困大学生和城市低保人员，网上缴费后于7月18日前携带《庆云县事业单位招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及有关证明材料到政务服务中心(B座705房间)办理确认减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明和低(原件和复印件);农村贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)，或者出具省人力资源和社会厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。

　　(五)定向岗位：根据省市有关规定，由我省招募和选派的在庆云服务(或具有庆云户籍)的“选聘高校毕业生到村任职”(含根据德办发〔2008〕13号文件规定，2008年以来我市选聘、经市委组织部备案的到村任职高校毕业生)、“三支一扶”大学生和“大学生志愿服务西部计划”等基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、经考核合格者，3年内(指2010年、2011年、2012年招募、选派的服务基层项目人员)应聘事业单位岗位的，实行定向招聘，服务基层项目人员可以报考定向招聘岗位。上述符合定向招聘的考生网上报名审核通过、缴费后携带相关证明材料(“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人事部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织人事部门考核材料、具有庆云户籍的基层项目生携带户口本)于7月12日前到政务服务中心(B座817房间)进行审核。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不能再报考定向招聘岗位。

　　网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。报考岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位报考人员可在规定时间内改报其他岗位。对报考教师岗位的人数与计划录用人数达不到规定比例的，经县招聘工作领导小组同意，可适当降低开考比例。

　　(六)面试资格审查：进入面试范围的人员，于7月17日至18日到政务服务中心(B座819房间)提交本人相关证明材料：毕业证、学位证、身份证、户口本(专科生提供)、报考岗位要求的资格证书等证件原件及复印件、报名登记表、诚信承诺书、2张近期一寸同底免冠照片，属于国外留学学历或国内高校与国外院校联合办学的学历，须出具国家教育部学历认证中心出具的证明。取得面试资格的人员，未在规定时间内提交有关材料的，视为弃权;经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，经招聘工作领导小组批准后，按笔试成绩从到低分依次递补。面试考务费70元。

　　(七)聘用资格审查：对应聘人员的资格审查工作,将贯穿整个招聘工作的全过程。复审时，如发现应聘人员有不符合招聘条件，或有制造假学历、假证明、替考等弄虚作假行为的,查实后取消本次应聘资格且3年内不允许参加庆云县事业单位公开招聘。

（责任编辑：李明）