五、体检、考察政审

　　(一)体检考察政审人员的确定

　　在体能素质测评合格人员中，根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1比例等额确定体检考察政审人员。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由到低分确定人选，如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。

　　因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故放弃体检考察政审资格、公示后自动放弃录用资格的，记入全省公务员考录诚信档案数据库。进入体检考察政审人员名单，按规定程序向社会公布。

　　(二)体检

　　体检在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检费用由考生承担。体检标准按照国家有关规定执行(详见考试公告附件3)，其中，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中所要求的人民警察职位的体检项目均不进行复检。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由公务员主管部门给予其不予录用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

　　除特殊情况经省公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　(三)考察政审

　　考察政审工作按照有关规定执行。考察政审结果作为确定录用人员的依据之一。

　　六、录用及录用后待遇

　　经体检和考察政审合格的，按规定程序填写《公务员(人民警察)录用审批表》，由省公安厅审核后，报省公务员主管部门审批。对拟录用的人民警察，按规定进行公示，公示期为7天。

　　新录用人民警察试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期满合格后，方可正式任职，并根据确定的职务和级别确定工资，评授警衔。不合格的，取消录用资格。

　　新录用的人民警察，按规定进行不少于3个月的岗前培训。培训的内容和具体要求，由省公安厅按有关规定另行部署。培训期满组织考试，成绩不合格者，自费参加下期培训。经补考仍不合格者，取消录用资格。

　　七、录用计划及招考职位要求

　　招考职位具体录用计划及职位要求资格条件详见《2015年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员公告》附件1和附件2。

　　其他未尽事宜，按照《2015年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员公告》相关规定执行。

　　山东省公安厅

　　2015年4月28日

（责任编辑：李明）