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国家公务员考试报考指导:笔试是如何阅卷评分的?

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  客观性试题采用机器阅卷,成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作,阅卷过程遵守严格的阅卷工作程序和工作纪律,所有考生答题卡都至少经过双评,以阅卷分数准确无误。

  主观性试题采用人工或网络阅卷方式,为阅卷的公平公正,采取背对背双评,双评给出的分数在设定的评分误差范围的,按规定确定分数;超出评分误差范围内的,交由第三人或专家组评阅,以主观试卷阅卷误差在规定的范围内。

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(责任编辑:李明)

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