六、 招聘程序

（一）报名方式及时间

报名时间为2024年8月21日至2024年8月31日，部分临床医生岗位为“长期招聘，招满为止”（详见附件一岗位表）。

本次招聘采取网上报名的方式，符合条件的应聘人员请于报名时间截止前按要求填写及准备电子报名材料，打包压缩发送至临夏七医院人力资源科邮箱（gyh15025813106@qq.com）

注：每份文档均以“姓名+文档内容”命名，邮件主题为“应聘科室+岗位+姓名”。

报名材料包括：

1.报名登记表（按本公告附件二格式填写提供，格式：word)；

2.报名汇总表（按本公告附件三格式填写提供，格式：word)；

3.本人有效身份证扫描件（格式：PDF）；

4.学历学位证书、资格证书扫描件（格式：PDF）；

5.近期免冠蓝(红)底彩照（格式：JPG/PNG/JPEG）。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

1.考试方式：

采取笔试、面试相结合方式进行。

2.考试时间、地点：

人力资源科根据通过资格初审人数情况，另行通知。

3.考试内容：

笔试：笔试考察应聘岗位相关知识技能，采取闭卷的形式进行，笔试分值100分。医疗类岗位考试内容为《医学基础知识》，护理岗位考试内容为《护理学基础知识》，其他岗位考试内容为《综合基础知识》。

面试：面试采取半结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力。面试分值100分。

4．确定成绩：

各岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员最终成绩。最终成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

（四）体检

体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部项目。体检在临夏七医院进行,费用自理。体检不合格或本人放弃体检资格者，取消聘用资格，按同岗位最终成绩依序等额递补。

（五）资格复审及背景调查

为适当简化招聘程序，资格复审及背景调查同步进行。资格复审人员于规定时间提交《政治审查表》，如在规定时间内不能提交相关证件材料的，按自愿放弃对待。

（六）公示

综合考察、政治审查、体检合格的拟聘用人员，在临夏七医院公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间被反映有问题的，经核实不符合招聘条件的，取消招聘资格，空缺岗位不再递补。

七、聘用

公示无异议的被聘用人员与医院签订劳动合同,合同期内，聘用人员凡因违反法律法规、财经及劳动纪律等规定、劳动合同约定或自身原因等不能胜任工作的，按《劳动法》《劳动合同法》《临夏七医院员工管理规定》相关规定解除劳动合同。

八、其他事项

（一）本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。

（二）凡在招聘过程中弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，取消报考资格和聘用资格，情节严重的，追究相关责任。

（三）应聘人员务必保持通讯畅通，招聘过程全程中请勿更换本人手机号码，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。

（四）本公告由临夏七医院人力资源科负责解释。

咨询电话：

15025813106（郭老师）

18223235898（许老师）

咨询时间：上午8:00-12:00

                  下午14:30-18:00

（法定工作日）

（五）临夏七医院纪检监督电话：0930-6662608

（六）附件

1.《临夏七医院2024年第三季度面向社会公开招聘岗位表》

2.《临夏七医院报名登记表》

3.《临夏七医院报名汇总表》

原标题:临夏七医院2024年第三季度 面向社会公开招聘员工公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/0ieOl60l9q1S46OcKezj7w

（责任编辑：李明）