2015四川盐源县事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人才3人公告
(二)考核招聘的实施办法
1.考核方式采用专业综合知识考核方式进行。
专业综合知识考核的具体方式为:面试和资料审查。主要考核应聘者的专业技术、知识应用等综合能力。专业综合知识考核满分为100分,其中:面试占80%,资料审查占20%。面试卷面分为100分,面试成绩达不到60分者不予聘用。
2.专业综合知识考核的具体时间、地点报名审查合格后电话通知。面试时应聘者凭本人有效二代身份证按通知规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考核资格。
3. 考生的面试成绩当场公布,并由考生本人签字确认。总成绩和排名将于面试结束三个工作日内在盐源县人民政府公众信息网和盐源县人力资源和社会局网上公布,同时公布拟签订就业协议人员名单。
五、签订就业协议
根据岗位招聘名额,按照考生考核总成绩,从到低分依次排名,等额确定意向协议人员,若同一岗位选聘的最后一名考生的考核总成绩并列,按面试成绩从到低分确定意向人员名次,若面试成绩再次并列则由考核小组研究后确定。由考生按总成绩排名自由选择聘用单位后签订就业协议(拟聘用人员自愿放弃的可依次递补)。协议约定在盐源县的最低工作服务年限为5年(含试用期一年)。
六、体检
签订意向性就业协议的人员务必于2015年7月20日前到盐源县人事主管部门报到后,由县人力资源和社会局确定时间后主管部门负责组织实施。体检在县级以上综合性医院进行,体检费用由应聘者承担。体检标准除参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检手册(试行)》执行外,还需进行尿检。初次体检(含尿检)不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内向县人力资源局书面申请复检一次,申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
七、考察
由招聘单位和县委组织部对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。并对其与报考相关岗位的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行确认。
八、递补
同一岗位聘用人员因本人自愿放弃,或因体检、考察等环节不合格而出现空额的,可按该岗位参考人员考核总成绩从到低分依次等额递补,递补只进行一次。
九、公示
考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员,对拟聘人员进行公示,公示内容含姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位、考核总成绩、排名等,公示期为7天,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员资格,不再予以审核确认。
十、办理聘用手续
公示无异议者,经县委、县政府批准,报州人力资源和社会局审核确认后,办理聘用手续,签订《事业单位聘用合同书》、《服务年限协议书》, 按照《凉山州事业单位新聘用人员暂行办法》规定,新聘人员实行试用期制度,试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后考核合格的办理正式聘用手续,对违反聘用合同及协议人员给予解聘。2015年应届毕业生凡经聘用务必于2015 年9月30日前提供毕业证原件及真实有效的学籍档案予盐源县人力资源和社会局审核验证,否则将被取消聘用资格。新聘人员按国家有关政策规定执行工资及福利待遇;最低服务年限为5年(含试用期),期间不得自行辞职,不得擅离所聘单位,未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录(聘),任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。
十一、培训
根据省、州有关规定,新进人员须进行岗前培训,岗前培训由中共县委组织部、县人力资源和社会局组织。培训合格后,方可上岗。
十二、纪律与监督
为维护考核聘用工作的公正性,严肃性,整个考核聘用工作在县委、县政府的统一领导下,由盐源县考核聘用领导小组具体实施,县纪委、县监察局对整个考核聘用过程进行全程监督,同时接受社会监督。招聘工作严格遵守招聘纪律,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)相关规定执行。对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试、考察和体检资格,已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,按相关规定处理。
十三、本公告未尽事宜,在报名时向招聘单位和有关人员咨询
本公告由“盐源县2015年公开招聘急需紧缺专业技术人才工作人员领导小组”负责解释。
十四、有关咨询、监督电话
中共盐源县委组织部
0834-6366483 13778684194
盐源县人力资源和社会局
0834-6365158 18181223366
监督举报电话:
盐源县纪委监察局 0834-6369999
盐源县人力资源和社会局 0834-6365260
原标题:中共盐源县委组织部盐源县人力资源和社会局2015年事业单位公开考核招聘急需紧缺专业技术人才公告
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中共盐源县委组织部
盐源县人力资源和社会局
2015年6月1日
(责任编辑:李明)
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