我局根据工作需要，在浙江省范围内公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调职位和名额

北仑区就业管理服务处财务管理岗位1名，就业管理岗位1名;

北仑区劳动人事争议仲裁院综合管理岗位1名;

北仑区(开发区)社会保险管理中心信息系统管理岗位1名;

以上岗位人员身份均为参照公务员管理人员。

二、选调条件

(一)报名人员应当具备下列资格条件：

1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，热爱工作。

2、遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。

3、现为公务员或参照公务员管理人员。

4、年龄在35周岁以下(1980年8月10日以后出生);有2年以上工作经历，历年考核称职。计算工作经历年限的截止时间为2015年8月31日。

5、具有全日制本科及以上学历;财务管理岗位专业要求财务管理或会计学(需持有会计上岗证);就业管理岗位专业要求为工科类相关专业;综合管理岗位专业要求为法学类、法律类或工科类相关专业;信息系统管理岗位专业要求计算机相关专业。

6、身体健康。

7、法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的，不得参加选调：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2、受过党纪政纪处分的。

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4、尚在新录用公务员试用期的。

5、法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序和方法

选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：截止到2015年8月23日

2、报名方法：报名采取网上报名的方法。报名者可发电子邮件至 blldjbgs@bl.gov.cn报名。

3、报名者需填写选调报名表，并提供以下资料：

(1)自荐材料(含本人基本情况、工作简历和联系方式);

(2)学历学位证书;

(3)身份证、工作证(或工作证明);

(4)近期二寸免冠彩照。

(二)资格审查

核对上述资料，进行资格审查。报名者须在参加面试之前提供全部资料的原件。经审查，对不符合选调条件者取消面试资格。资格审核后，符合条件人员不足1:2比例的，酌情取消选调指标。

(三)选调程序

报名—资格审核—面试—体检—考察—确定拟选调人员并公示—办理转任手续

四、其他事项

1、面试时间、地点另行通知。

2、经考察确无合适人选的，可酌情取消选调指标。

3、联系电话： 0574-86784011。

4、《北仑区人力资源和社会局公开选调报名表》自行下载附件。

原标题：宁波市北仑区人力资源和社会局下属参公事业单位选调工作人员公告

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北仑区人力资源和社会局公开选调报名表

宁波市北仑区人力资源和社会局

2015年8月10日

（责任编辑：李明）