笔试内容：

基础知识部分：农业农村相关知识

专业知识部分：村集体经济组织会计知识，农村会计实务

笔试成绩满分为100分。(其中：农业农村相关知识 10分，村集体经济组织会计知识40分，农村会计实务50分)

考试时间：见准考证;

考试地点：见准考证。

2、积分

具有会计资格证或财务专业技术(职称)资格证记3分;具有计算机等级证记3分;从事农村财务工作3年以上(含3年)记2分。

3、面试(面试地点另行通知)

以笔试成绩为依据由高到低进行排序，按计划招聘名额的1：1.5比例确定进入面试人员，出现并列的一并进入面试环节。面试工作由领导组组织实施。面试重点测试语言表达、综合分析、逻辑思维、业务水平等综合素质。面试成绩满分为100分。

4、总成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+积分

(三) 公示

总成绩、笔试成绩、面试成绩在和顺政府网与和顺阳光农廉网进行公示。

(四)录用

录用名额以总成绩由高到低顺序确定，若最后一名出现并列的按笔试成绩由高到低顺序确定，若仍并列的按从事会计工作时间由长到短确定。录用名额出现空缺按照总成绩由高到低依次予以递补。

对公示无异议的人员，由和顺县农经中心与本人签订劳动合同，并到县人社局备案。服从组织分配并签订承诺书。

五、聘期及工资待遇

对聘用人员，由和顺县农经中心根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，劳动合同期限为2年，试用期1年。合同期内，不胜任者予以辞退。合同期满，根据每年的考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签劳动合同。

工资待遇：委派会计工资由基本工资、绩效工资和工龄工资三部分构成。基本工资每月发放，绩效工资根据考核情况年终一次性发放。

基本工资：1600元/月/人;

绩效工资：400元/月/人;

工龄工资：从聘用之日起计算工龄，二年一档，每档30元/月。

并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。个人应缴部分从工资中代扣代缴。

要建立健全工资正常增长机制，确保农村委派会计工资合理增长，

六、录用人员的管理

所有录用人员由用人单位依法依规进行管理，对于违反规定的，解除劳动合同。

七、监督检查

本次招聘活动，诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等违反招聘纪律的一律取消聘用资格，并严肃查处。

监督电话：0354-8128344 和顺县农经中心办公室

原标题：和顺县农村委派会计招聘公告

和顺县招聘农村委派会计工作领导组

2015年11月18日

（责任编辑：李明）