范县县委办公室机关后勤服务中心、范县政府办公室机关后勤服务中心、范县食品药品监督管理局所属乡镇食品药品监督管理所是范县县委、县政府管理的全供事业单位，根据工作需要和事业单位公开招聘的有关规定，经县政府同意、市人力资源和社会局核准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员29名。

一、招聘原则及方式

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取面向社会公开招聘的方式择优聘用工作人员。

二、招聘岗位、人数及范围

面向具有国家计划内统招全日制高等院校学历或同等学历的留学回国人员，招聘事业单位工作人员29名，其中，面向在濮阳市辖区内服务期满且未就业的“三支一扶”大学生定向招聘1名，面向原籍为濮阳市辖区户口且未就业的退役大学生士兵定向招聘4名。定向招聘数量因报名人数未达到比例而递减或取消的名额，相应调整为一般岗位招聘名额。详见《2015年范县食品药品监督管理局等单位公开招聘工作人员情况一览表》(附表1)。

三、招聘人员资格条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业知识或技能;

5.适应岗位要求的身体条件;

6. 岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)具体资格条件

1.具有招聘岗位要求的学历(报名时已取得毕业证)、专业对口(参照《河南省2015年统一考试录用公务员拟录用职位专业类别》)。

2.县委办公室后勤服务中心和政府办公室后勤服务中心招聘岗位年龄23岁(1992年7月1日后出生)以下。乡镇食品药品监督所招聘岗位年龄32岁(1983年7月1日后出生)以下，研究生及以上学历年龄可放宽到35岁(1980年7月1日后出生)以下;

3.退役大学生士兵招聘岗位，按濮发〔2011〕22号文件规定执行。

4.应聘人员须聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

（责任编辑：李明）