(2)本人第二代身份证原件和复印件一份;

(3)毕业证书原件和复印件一份;

(4)年度考核结果为的考核表、职称证书原件和复印件一份。

(5)编制册复印件并加盖单位印章。

(三)资格审查

选调工作领导小组办公室汇总报名情况，进行资格审查，资格审查贯穿选调工作始终。资格审查通过人员，于1月 12 日到原报名地点领取准考证。

(四)组织考试

考试分为笔试、面试和实地调研测试，由选调工作领导小组办公室统一组织。

1、笔试。满分100分，采用闭卷方式统一组织。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字写作能力等综合素质。笔试时间以准考证为准。

2、面试。按照选调人数1:4的比例确定参加面试人选。面试采取结构化面试方式，满分100分。面试时间和地点另行通知。

3、实地调研测试。参加面试人员全部参加，满分100分。时间另行通知。

考试总成绩为100分，其中笔试占40%，面试占30%，实地调研测试占30%。对笔试、面试和实地调研测试成绩适时进行公示。

(五)确定考察对象

选调工作领导小组办公室根据考试成绩，按照1:1.3的比例，确定考察人选。

(六)组织考察

组成考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察德的表现、工作实绩、文字写作能力和群众公认度等。

(七)组织体检

体检按照录用公务员的标准进行。

(八)确定人选

召开县委农办扶贫开发信息中心选调工作人员领导小组会议，听取考察情况，并根据考试成绩、考察和体检情况，按1:1的比例研究确定拟选调人员。

(九)公示和借调试用

在拟选调人员所在的单位进行公示，公示期为7个工作日。公示后没有问题的，借调试用半年。借调试用期间只转移党组织关系。

(十)办理调入手续

借调试用期满经考核符合调入要求的，经县委农办扶贫开发信息中心选调工作人员领导小组会议研究，办理调入手续;不符合调入要求的，回原单位工作。

五、组织领导

成立县委农办扶贫开发信息中心选调工作人员领导小组。县委常委、常务副县长邓俊峰同志任组长，县政府党组成员李贺峰同志任副组长，纪委副书记、监察局长华远庆、组织部副部长陈鹏、人社局局长姚军、编办主任丁兆省、财政局局长焦运富、县委农办主任王清钦同志为成员。领导小组下设办公室，办公室设在人社局，谢天府同志任办公室主任，具体负责整个选调工作。

县纪检监察、组织和人事部门对本次选调工作进行全程参与和监督。

原标题：中共社旗县委农村工作办公室选调人员实施方案

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社旗县委农办扶贫开发信息中心选调工作人员报名表

（责任编辑：李明）