(三)资格审查。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报考资格。

(四)面试。资格审查后，按一定比例确定面试人选，进入面试考生须持第二代居民身份证原件及《面试准考证》到指定地点进行面试。

(五)体检。根据调整后引进职位计划数按总成绩从到低分等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的考生，取消其进入下一环节资格，所缺职位顺延递补。

体检必须按规定时间在指定的医院体检，其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照国家招录公务员体检办法执行。

(六)考察。体检合格者列为考察对象。由组织人事部门组织考察组对体检合格人员进行考察。考察组通过查阅个人档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式，主要了解被考察对象政治思想、道德修养、能力素质、工作绩效、现实表现等情况。

(七)公示。体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在惠阳区人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。

(八)订立聘用合同，办理聘用手续。用人单位按照有关规定与引进人员签订工作服务协议，按有关程序办理聘用手续。2016年12月底前未能提交引进职位所需的证件及相关材料的，取消引进资格，不予聘用。

四、纪律要求

高层次人才引进工作严格按照公平、公正、平等、竞争、择优的原则进行，如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五、信息咨询、查询

咨询电话：

中共惠州市惠阳区委组织部人才科：0752-3825212

惠州市惠阳区人才引进管理办公室(惠阳区人才交流服务中心)：0752-3363717

监督电话：

惠州市惠阳区纪委派驻区人社局纪检组：0752-3370928、0752-3768378

信息查询：

惠州市惠阳区人民政府门户网站：http://www.huiyang.gov.cn/

原标题：惠州市惠阳区2016年引进高层次人才公告

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1.2016年惠州市惠阳区高层次人才引进职位表.xlsx

2.2016年惠州市惠阳区高层次人才应聘登记表.doc

中共惠州市惠阳区委组织部

惠州市惠阳区人力资源和社会 局

2016年6月30日

（责任编辑：李明）