2016广东惠州市惠阳区引进高层次人才公告【招34人】
(三)资格审查。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,即取消报考资格。
(四)面试。资格审查后,按一定比例确定面试人选,进入面试考生须持第二代居民身份证原件及《面试准考证》到指定地点进行面试。
(五)体检。根据调整后引进职位计划数按总成绩从到低分等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的考生,取消其进入下一环节资格,所缺职位顺延递补。
体检必须按规定时间在指定的医院体检,其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照国家招录公务员体检办法执行。
(六)考察。体检合格者列为考察对象。由组织人事部门组织考察组对体检合格人员进行考察。考察组通过查阅个人档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式,主要了解被考察对象政治思想、道德修养、能力素质、工作绩效、现实表现等情况。
(七)公示。体检及考察合格者确定为拟聘用人选,将在惠阳区人民政府门户网站进行公示,公示期为7个工作日。
(八)订立聘用合同,办理聘用手续。用人单位按照有关规定与引进人员签订工作服务协议,按有关程序办理聘用手续。2016年12月底前未能提交引进职位所需的证件及相关材料的,取消引进资格,不予聘用。
四、纪律要求
高层次人才引进工作严格按照公平、公正、平等、竞争、择优的原则进行,如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
五、信息咨询、查询
咨询电话:
中共惠州市惠阳区委组织部人才科:0752-3825212
惠州市惠阳区人才引进管理办公室(惠阳区人才交流服务中心):0752-3363717
监督电话:
惠州市惠阳区纪委派驻区人社局纪检组:0752-3370928、0752-3768378
信息查询:
惠州市惠阳区人民政府门户网站:http://www.huiyang.gov.cn/
原标题:惠州市惠阳区2016年引进高层次人才公告
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中共惠州市惠阳区委组织部
惠州市惠阳区人力资源和社会 局
2016年6月30日
(责任编辑:李明)
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