(七)择岗

在此次招聘中，同一招聘岗位(同一岗位代码为同一招聘岗位)有两个及以上招聘单位的，根据该岗位招聘计划数，在考察(政审)合格以后，按照考生考试总成绩从到低分，依次择岗确定拟聘职位(总成绩并列的以笔试成绩高的 择岗)，考生选择聘用单位后又放弃的，不再重新组织选岗。

(八)公示及办理聘用手续

1.县招考办依照考生总成绩、体检结果及政审情况确定拟聘用人员名单并及时在道真自治县人力资源和社会 局网公示7天。对拟聘人员公示结果不影响聘用的，经道真自治县人力资源和社会 局审核后报市人力资源和社会 局审批后，办理聘用手续，签订聘用合同。对拟聘人员在公示期间有异议的，按相关规定进行核实处理。新聘用人员实行试用期制，试用期由用人单位和主管部门与新聘人员签订试用期聘用合同并进行考核，对试用期考核不合格者，由用人单位按照有关规定解除聘用合同，报主管部门审批、县人力资源和社会 局备案。

2.聘用人员必须在规定时间到用人单位报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

五、严肃招聘纪律

(一)严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

(二)严格遵守公开招聘工作的规定和回避制度。

(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃重处。

1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.报名人员在考试考核过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的。

(四)对违反聘用规定和纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的人员，三年内不得参加我县的各类人员招考聘用。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(五)严格按照公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受人大、政协、纪检监察、新闻单位、社会和人民群众的监督，及时受理社会举报，如有工作人员在报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等程序中违纪违规的，一律按照相关规定从严从重处理。

招聘工作期间，各项相关事宜由县招考办在道真自治县人力资源和社会 局网站上发布，不再另行通知。在规定时限内不按时领取准考证或不按时参加笔试、面试、体检、政审、聘用等招聘环节的考生，视为自动放弃相关资格，责任由考生自负。

六、本简章由县公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由县公开招聘工作领导小组研究决定;若遇重大争议事项，提请遵义市招考领导小组办公室裁决。

咨询电话：0851—25782017(县人社局)

监督电话：0851-25820893(县纪委、监察局)

原标题：道真县2016年公开招聘事业单位人员简章

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2016年道真自治县公开招聘事业单位人员职位表.xls

2016年道真自治县公开招聘事业单位人员报名表.doc

道真自治县公开招聘事业单位人员领导小组

2016年6月29日

（责任编辑：李明）