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　　拟聘人选确定后，由用人单位与考生签订就业协议，待取得毕业证后，由招聘单位主管部门组织进行体检和政审。

　　1、体检。体检必须在县级以上医疗机构负责。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由拟聘人员自理。

　　2、审核。拟聘人员需在规定的时间内携带本人身份证、毕业证书、就业登记证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证书(证件)以及本人档案到组织实施考试的主管部门进行资格审核。

　　体检、审核结果作为是否聘用的依据。不按时参加体检和审核的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。体检、审核不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，可在各岗位考试成绩达60分及以上的其他人员中从高到低的顺序进行一次递补聘用。

　　(四)公示和聘用

　　经资格审查合格的人员将在文山人社网、砚山县人民政府网进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，由县人力资源和社会局填写《文山州事业单位聘用人员审批表》，按照规定的程序报州人力资源和社会局审批。

　　拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到所分配单位报到，办理有关聘用手续;无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　五、组织领导

　　(一)招聘工作由县人社局和县主管部门共同组织实施，县纪检监察局全程指导和监督。

　　(二)工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分;构成犯　 　 罪的，要依法追究刑事责任。

　　(三)对违反考录纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格;已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。

　　咨询电话：砚山县人社局人才交流服务中心 0876-3131051

　　砚山县卫生局 0876-3131009

　　砚山县水务局 0876-3121897

　　砚山县公共资源交易中心 0876-3132168

　　砚山县政府投资审计中心 0876-3122118

　　砚山县教育局 0876-3121014

　　请点击下载：

　　2013砚山县紧缺岗位.xls

　　砚山县人力资源和社会局

　　2013年2月22日

（责任编辑：李明）