(四)资格审查

现场对报名者进行报考资格审查，经审查通过的，由报考者本人填写《2016年邵武市事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员报名登记表》。

四、面试

1、卫生系统。由邵武市卫计局组织面试。面试考生名单和面试时间、地点、内容将于2016年9月30日在邵武市卫生和计划生育局网站(http://swwjj.shaowu.gov.cn/)公布。

2、市直、乡镇事业单位。由邵武市人社局组织面试。面试考生名单和面试时间、地点、内容将于2016年9月30日在邵武市人社局网站(http://swrsj.shaowu.gov.cn/)公布。

3、面试成绩作为考核和体检依据。面试成绩最低合格线为60分。若面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考核。

4、同一岗位2名以上考生面试成绩相同时，则报经邵武市人社局同意后加一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

五、考核和体检

考核，按事业单位人事管理权限，由主管部门和招聘单位负责对拟聘人选进行考核。

体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用个人自理。在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

因考核、体检不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上按照面试成绩由到低分依次确定递补人选。

六、聘用

拟聘用人员在邵武市人社局网站公示7天后，没有发现影响聘用情形的，经审核合格后，由各招聘单位按照有关规定办理聘用审批手续、签订聘用合同、确定聘用关系。人事关系由市人事人才公共服务中心代理。

因卫生系统岗位特殊性，招聘时不要求取得执业资格证书的应在聘用后3年内取得执业资格，若到期未能取得，则解除聘用。

受聘人员在规定的时间内(除不可抗拒原因外)未到单位报到上班以及报到后不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格。空缺名额不再增补。

根据南人综〔2011〕120号，受聘人员在聘用之后一个月内应将户口迁移到工作单位所在地。其中属城镇居民且不具备安居条件的，可暂缓迁移。

七、注意事项

1、报考前应认真对照招聘岗位规定的资格条件，确认符合岗位要求后，再填写相关信息进行报名。

2、报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则责任自负。

3、本次考试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。

八、政策咨询

本公告由邵武市人力资源和社会局(公务员局)负责解释。联系电话：0599-6329507。

原标题：邵武市人力资源和社会局关于2016年邵武市事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员公告

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2016年邵武市事业单位招聘紧缺急需专业人员岗位简章

2016年邵武市事业单位招聘紧缺急需专业人员报名登记表

邵武市人力资源和社会局

2016年9月6日

（责任编辑：李明）