总成绩=笔试成绩×40%+实际驾驶操作成绩×60%。

总成绩于2016年11月4日公布。

(五)体检

1.体检人员根据总成绩从高到低，按拟招聘岗位人数1?1的比例确定。由招聘工作领导小组统一组织，到县人民医院进行体检。体检费用由报考人员承担。

2.体检不合格本人申请复查的，经招聘工作领导小组批准，可复查一次。体检不合格者不能录用。因体检不合格或报考人员自愿放弃等原因出现职位空缺时，在报考人员中按考试总成绩依次递补。体检时间另行通知。

(六)考察

对体检合格的人员进行考察，由招聘工作领导小组组织对拟聘人员进行驾驶安全记录等考察，凡考察不合格者不予聘用。报考人员因考察不合格出现空缺时，按总成绩依次递补，并进行体检、考察。

(七)公示

招聘工作领导小组对确定的拟聘用人员，在布尔津县政府网、人力资源服务中心公示栏进行为期3天公示。对群众举报有弄虚作假等不良行为的，经查实，取消聘用资格，空缺职位按考试成绩依次递补。

(八)岗前培训

由交通局组织对拟聘用人员进行岗前培训，培训结束考核合格后由公交公司签订聘用合同。

(九)聘用

1.经公示无异议培训考核合格的聘用人员，用人单位与其签订签订劳动合同。聘期5年，试用期为3个月，在试用期间，经考核不合格或发现有违规、违纪及弄虚作假行为的，解除合同。合同期满未续聘的自行解除劳动合同。

2.拟聘用人员逾期3天不报到取消聘用资格。

(十)调剂

调剂工作由招聘工作领导小组统一组织实施。按照服从调剂、未入闱人员从到低分进行调剂。

四、工资待遇

缴纳社会保险后，每人每月实发工资3800—4500元左右不等(经公司考核后，予以发放)。

食宿自理。

五、监督及其他要求

布尔津县纪检、组织部、监察机关对招聘工作进行全程监督。参与招聘工作的考官及工作人员，实行公务回避。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，要按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

监督电话：

中共布尔津县纪检委：0906-65277616532966

中共布尔津县委组织部：0906-6521274

六、相关事项

《招聘简章》确定的时间、地点等事项，因特殊情况发生变化的，由招聘工作领导小组另行通知。

七、政策解释

(一)《招聘简章》由招聘工作领导小组负责解释。

(二)政策咨询电话

布尔津县人力资源和社会局：0906-6526116

布尔津县交通局：0906-6526677

原标题：2016年布尔津县面向社会公开招聘公交车驾驶员工作简章

布尔津县面向社会公开招聘公交车驾驶员领导小组

2016年10月8日

（责任编辑：李明）