(二)考试安排

1.笔试。根据职位要求，经初审符合要求的，通知前来进行笔试。笔试时间和地点由韶关市浈江区人民检察院、浈江区人力资源和社会局另行通知。

2.面试。根据笔试成绩，从到低分按照招聘人数1?3的比例确定参加面试的人员，采用结构化面试方式进行。

(三)总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩按四舍五入保留小数点后两位数字。如考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按面试主考官给分高低顺序确定名次。

(四)体检和考察

1.体检。依考试总成绩由高到低顺序，按招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

2.考察。体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括：应聘人员有无不得招录为劳动合同制司法辅助人员情形的，主要审查有无违法犯罪记录、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

(五)公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人员，对拟聘用人员名单公示五个工作日。公示期间，对拟聘用人员名单有异议的，可向韶关市浈江区人民检察院提出。监督电话：0751-8551133。

四、聘用

拟聘用人员经公示无异议，按规定办理聘用手续，试用期3个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

五、福利待遇

正式聘用后，薪酬标准暂按韶关市浈江区机关工勤人员标准执行，今后根据绩效考核、工作年限等情况，按照规定晋升级别档次。享受国家规定的公休假、探亲假等福利。(具体待遇以劳动合同约定为准)

六、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格;已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(二)考生应及时上网查阅成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。查阅网址为韶关市浈江区人民政府公众信息网：http://www.sgzj.gov.cn/。

(三)考生应通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的由考生本人承担。

（责任编辑：李明）