为做好森林火灾的预防和扑救、公安消防、三防等应急救援工作，根据《森林防火条例》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》、《广东省突发事件应对条例》、《国家森林防火指挥部关于进一步加强森林消防队伍建设的意见》要求，经市政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，以政府购买服务的方式，向社会公开招聘50人，组建信宜市综合应急救援队。具体招聘简章如下。

一、招聘岗位

信宜市综合应急救援队人员，主要从事森林火灾的预防与扑救以及三防、安监、消防等应急救援工作。

二、招聘名额

(一)市综合应急救援大队26人(岗位代码1601);

(二)北界片区中队8人(岗位代码1602);

(三)朱砂片区中队8人(岗位代码1603);

(四)白石片区中队8人(岗位代码1604)。

三、招聘条件

(一)基本要求：遵纪守法，热爱应急救援工作，有较强的事业心和工作责任感，能吃苦耐劳、服从安排，身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应应急救援工作的需要。

(二)学历要求：具有高中(含中专)毕业或以上学历，退役士兵放宽到初中毕业。

(三)户籍与年龄要求：信宜市户籍，年龄18周岁至40周岁，具有应急救援工作经验的可以放宽至45周岁。

(四)其他要求：1、严格执行计划生育“一票否决”制度;2、法律、法规规定的其他条件。

四、报名事项

(一)报名地点：信宜市职业绍介服务中心(信宜市人力资源和社会局二楼)，联系电话：8814055。

(二)报名时间：2016年12月8日至14日(星期六、日照常上班)。

(三)报名要求：1、报名时需提交材料：需持本人身份证、户口簿、毕业证、退役军人证等原件及复印件，本人近期正面免冠大1寸彩色照片3张。

五、考试事项

招聘考试包括体能测试和面试，采用体能测试和面试考核相结合的办法，择优录取。

(一)体能测试：应聘人员要经过体能测试合格后，才能参加面试。体能测试内容为长跑1000米，合格时间为5分10秒以内。体能测试时间：2016年12月16日上午9时。地点：市绍秀体育馆足球场。

(二)面试：面试参照结构化面试形式进行，面试时间和地点另行通知;

(三)加分：退役军人、具有应急救援工作经验的直接加分10分。

六、聘用事项

根据招聘岗位招聘名额，按照面试成绩从高到低顺序确定拟聘用人员，经资格审查、体检合格后，按规定程序办理正式聘用手续。

(一)资格审查：拟聘用人员要进行计划生育“一票否决”审查和公安部门“无犯罪记录”审查。

(二)体检：体检参照广东省事业单位公开招聘人员体通用检标准执行。

(三)试用期：试用期为3个月，经试用考核合格后，签订两年期限劳动合同。合同期满后，根据用人单位需要及聘用人员的意愿，由市林业局决定是否续签劳动合同。

七、待遇

(一)身份工资待遇：招聘人员为政府购买服务人员，聘用人员工资为每月2000元，市林业局为聘用人员购买社保(五险一金)和人身意外险。社保中按规定需个人缴纳费用从工资中扣减，社保的“五险一金”指工伤保险、医疗保险、失业保险、高额保险、生育保险和养老基础金。

(二)其他待遇：工作期间，出勤补助按市林业局的专项规定办理。

本方案由市林业局负责解释。

原标题：信宜市2016年公开招聘综合应急救援队人员招聘简章
 

信宜市林业局 信宜市人力资源和社会局

2016年12月6日

（责任编辑：李明）