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　　2、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　3、考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作经验等情况，特别要考察与拟招聘岗位相关的素质与能力。

　　4、无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　5、在职报考者未能提供单位同意报考、同意辞职或解除聘用合同的证明，取消相应资格。

　　6、因考核或体检不符合的，以及公示前因拟聘人选自动放弃而产生的空缺的招聘名额，按综合成绩高低依次递补。

　　六、公示

　　择岗后，将拟聘人员名单在市公务员局政务公开栏上或福清人事人才网公示。公示结果不影响聘用的，给予办理聘用手续。聘用人员最低服务年限为5年。

　　拟聘人员在未办理聘用手续前，因个人原因自行放弃聘用。产生的空额，从报考该岗位进入面试的人员中按照综合成绩由高到低确定递补人员，另行组织体检和考核。

　　被聘用人员应在指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。

　　七、其他

　　(一)留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

　　(二)国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，应由国内院校出具相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　(三)已被我市事业单位聘用的人员不得报考。

　　(四)应届毕业生在校期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历。

　　(五)招聘岗位要求“全日制普通大中专院校”学历类别，是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历文凭。

　　(六)招聘岗位专业条件设置为“××类”的，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(试行)》(2012年秋季版)“××类”下所有专业的报考人员准予报考。拥有双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件任一学历(位)报考。

（责任编辑：李明）