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　　三、考试方法和内容

　　1、考试方式分为笔试和面试。

　　2、笔试科目为《基本素质测验》和《综合应用能力》。笔试试卷由上海市职业能力考试院统一提供并阅卷。考生可至考试院网站(www.spta.gov.cn)查询笔试科目考试大纲。

科目	授课内容	课时	教师	价格	购买	联报
基本素质测验	数理能力	12	刘彦	240 购买	780元 试听 购买	1080元 购买
	言语理解与表达	5	李琳	100 购买
	判断推理	12	刘彦	240 购买
	常识应用能力	31	易琨 宋媛媛	380 购买
综合应用能力	案例分析题	10	孙昌伟 任伟鹏	200 购买	480元 试听 购买
	文书写作题	4	孙杏丽	100 购买
	材料作文题	16	邓芳	280 购买
2013上海事业单位笔试 “”协议班	综合应用能力：班（30课时）+强化班（16课时）+冲刺班（8课时） 基本素质测验：班（29课时）+强化班（24课时）+冲刺班（8课时） 常识：通讲班（64课时）+班（46课时）+串讲班（31课时） 写作批改：材料作文题写作批改加强版（2篇）					8800元 不通过退费 6000元 购买

　　3、笔试定于2013年6月30日(周日)下午进行，具体时间、地点和相关要求以准考证为准。

　　4、笔试成绩和合格分数线将于笔试后一个月左右公布，考生自行登陆长宁区人力资源和社会局网站公告栏查询。

　　5、按招录岗位人数1：3的比例从到低分确定面试人员名单(面试人员同时须达到笔试合格最低分数线：长宁区本次招聘笔试平均分)，不足1:3比例的，按实际达到笔试最低合格分数线的人数确定。

　　6、面试时间和地点等事宜另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。面试前招考机关将对面试人选进行资格审查，发现有不符合报考条件或所填报信息不实的，取消其面试资格，按分数从高到低的原则，进行自然替补。

　　7、招考机关将根据岗位报考具体情况，决定是否进行岗位调剂报名，有关信息将在长宁区人力资源和社会局网站公告栏公布。

　　四、体检、考察、公示及录用

　　1、根据考生的综合成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)，按招录岗位人数1:1的比例择优确定体检和考察人选。

　　2、经体检、考察、公示合格的人员，与用人单位签订事业单位聘用合同，其到岗位后的工资、奖金、福利和社会保险等按事业单位有关规定执行。

　　五、其他事宜

　　1、《招聘简章》中“最低工作年限”计算截止时间为2013年5月27日。

　　2、本次招聘笔试主要测试报考人员的基本素质和综合能力，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　六、招考咨询电话：22051112，22051114

　　联系人：马老师

　　附件：

　　1、2013年长宁区事业单位招录简章.xls

　　2、2013年长宁区事业单位招录报名表.xls

　　长宁区人力资源和社会局

　　2013年5月23日

（责任编辑：李明）