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上海事业单位:2013年长宁区招聘工作人员公告【招113名】


 

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  三、考试方法和内容

  1、考试方式分为笔试和面试。

  2、笔试科目为《基本素质测验》和《综合应用能力》。笔试试卷由上海市职业能力考试院统一提供并阅卷。考生可至考试院网站(www.spta.gov.cn)查询笔试科目考试大纲。

科目 授课内容 课时 教师 价格 购买 联报
基本素质测验 数理能力 12 刘彦 240 购买 780元
试听 购买
1
1080元
购买
1
言语理解与表达 5 李琳 100 购买
判断推理 12 刘彦 240 购买
常识应用能力 31 易琨 宋媛媛 380 购买
综合应用能力 案例分析题 10 孙昌伟 任伟鹏 200 购买 480元
试听 购买
1
文书写作题 4 孙杏丽 100 购买
材料作文题 16 邓芳 280 购买
2013上海事业单位笔试
“”协议班
综合应用能力:班(30课时)+强化班(16课时)+冲刺班(8课时)
基本素质测验:班(29课时)+强化班(24课时)+冲刺班(8课时)
常识:通讲班(64课时)+班(46课时)+串讲班(31课时)
写作批改:材料作文题写作批改加强版(2篇)
8800元
不通过退费
6000元
购买

 

  3、笔试定于2013年6月30日(周日)下午进行,具体时间、地点和相关要求以准考证为准。

  4、笔试成绩和合格分数线将于笔试后一个月左右公布,考生自行登陆长宁区人力资源和社会局网站公告栏查询。

  5、按招录岗位人数1:3的比例从到低分确定面试人员名单(面试人员同时须达到笔试合格最低分数线:长宁区本次招聘笔试平均分),不足1:3比例的,按实际达到笔试最低合格分数线的人数确定。

  6、面试时间和地点等事宜另行通知,未进入面试的考生不再另行通知。面试前招考机关将对面试人选进行资格审查,发现有不符合报考条件或所填报信息不实的,取消其面试资格,按分数从高到低的原则,进行自然替补。

  7、招考机关将根据岗位报考具体情况,决定是否进行岗位调剂报名,有关信息将在长宁区人力资源和社会局网站公告栏公布。

  四、体检、考察、公示及录用

  1、根据考生的综合成绩(笔试成绩占40%,面试成绩占60%),按招录岗位人数1:1的比例择优确定体检和考察人选。

  2、经体检、考察、公示合格的人员,与用人单位签订事业单位聘用合同,其到岗位后的工资、奖金、福利和社会保险等按事业单位有关规定执行。

  五、其他事宜

  1、《招聘简章》中“最低工作年限”计算截止时间为2013年5月27日。

  2、本次招聘笔试主要测试报考人员的基本素质和综合能力,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  六、招考咨询电话:22051112,22051114

  联系人:马老师

  附件:

  1、2013年长宁区事业单位招录简章.xls

  2、2013年长宁区事业单位招录报名表.xls

  长宁区人力资源和社会局

  2013年5月23日

(责任编辑:李明)

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