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2013年江苏事业单位招聘:南通启东市医疗卫生单位招聘90人公告

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  对体检合格人员由启东市卫生局按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

  因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的,在面试合格人员中根据总成绩依次从到低分一次性递补(末位出现同分,取面试者)。

  五、公示和聘用

  (一)公示

  经体检和考察合格的拟聘用人员,在南通人社网、南通人事考试网、启东人事人才网和启东市卫生局网进行公示,公示不少于7个工作日。

  (二)聘用

  1.对公示无异议的,在公示结束后一周内,由启东市卫生局统一组织部分岗位(同一岗位有二个及以上招聘单位的)考生现场自主选择医疗机构(时间地点另行通知),按招聘岗位从到低分,由考生依次自主选择医疗机构。未按时到现场或在现场未选择聘用单位者,视作自动放弃聘用资格。如有考生主动放弃自主选择资格的,按照岗位和考试总成绩从到低分一次性递补(末位出现同分,取面试者)。

  2.考生自主选择医疗机构后,由启东市卫生局报启东市人力资源和社会局审批,并根据核发的聘用人员通知书,用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。拟用聘人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续,逾期作自动放弃,不再递补。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理,逾期作自动放弃,不再递补。

  3.聘用人员实行3个月试用期(应届大中专毕业生实行12个月见习期),试用期(见习期)满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系,个人自主择业。

  4.报考已实行执业准入资格制度岗位的人员,如暂未取得相应执业资格证书的,须在聘用后2年内取得相应执业资格证书,否则予以解聘。

  

(责任编辑:李明)

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