2017广西大化县事业单位招聘急需紧缺人才公告【招47人】
(三)考察和体检。
根据考生面试成绩从到低分的顺序,按1:1比例确定考核、体检人选。
1.体检
体检由县人力资源和社会局会同招聘单位,统一组织到县人民医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)等规定执行。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。实施机关应对复检项目严格。原则上,非当日、当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的岗位,所有体检项目均不进行复检。
体检所需经费由应聘人员承担。
2.考察
成立考察工作小组,每组由2名以上工作人员组成。考察组广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察时要进行报考资格复审。考察结束后形成书面材料,确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的,不予聘用。
考察和体检时间:2017年6月底前。
(四)确定拟聘人选,审核、公示。
招聘单位、主管部门和县人力资源和社会局根据面试成绩、体检与考察结果,按照各招聘岗位人数从到低分确定拟聘人选,并整理聘用核准备案材料报市级人社部门审核、公示,公示期7天。
确定拟聘人选,审核、公示时间:2017年7月15日前。
(五)办理聘用。
经市级人社部门核准相关聘用材料并同意聘用拟聘人员后,方可办理聘用手续。批准聘用的人员与招聘单位签订聘用合同,试用期为12个月,在所聘用岗位上服务年限不少于3年。
办理聘用时间:2017年7月30日前。
四、联系方式
联系单位:大化瑶族自治县人力资源和社会局
联系电话:0778-5812171;邮箱:dhrlj5812125@163.com
原标题:大化瑶族自治县2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才简章
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2017广西大化瑶族自治县事业单位急需紧缺人才招聘计划汇总表
2017广西河池市事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表(样表)
大化瑶族自治县人力资源和社会局
2017年2月20日
(责任编辑:李明)
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