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　　面试考务费每人70元。

　　面试时间、面试地点见《面试通知书》。

　　(三)成绩公布

　　考试总成绩满分按百分制计算。全部考试结束后，公共类、卫生类按笔试、面试成绩各占50%的比例计算出报考人员的总成绩;教育类按笔试成绩占40%面试成绩占60%的比例计算出报考人员的总成绩并进行公示。如招聘单位同一个招聘岗位出现2名及以上总成绩相同者，采取依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩高者的办法确定考察、体检人选。

　　因考生自动弃权造成的空缺，按总成绩依次递补。

　　(四)体能素质测评

　　报考公安局事业单位的考生进行体能素质测评。根据招聘计划按1:1.5的比例确定参加体能素质测评人员，体能素质测评结果不计入考试总成绩。体能素质测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能素质测评项目和标准(暂行)》(人社部发[2011]48号)文件规定执行。体能素质测评项目包括：男10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高等三项;女10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高等三项。体能素质测评未达标的，取消考察体检资格;不按规定时间、地点参加体能素质测评的，视作自动放弃;对因不适合却坚持参加体能素质测评造成后果的，责任自负。体能素质测评的具体时间、地点另行通知。

　　四、考察体检

　　根据笔试、面试的总成绩，按招聘计划参照公务员体检标准等额进行考察、体检，体检费用由考生负担。同时，对进入考察、体检范围考生的档案进行审查。

　　体检时间、地点另行通知。

　　五、聘用

　　对经考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期7天。公示对象在公示期内因举报经查不合格的，取消其聘用资格，不再递补。

（责任编辑：李明）