考试程序为：经笔试、(驾驶员驾驶技能测试、word文档和Excel表格运用测试)后按成绩由高到低按1：3比例进入面试，达不到1：3比例的，全部进入面试。

四、总成绩计算方式

1.非驾驶员职位考生总成绩?笔试成绩的40%+面试成绩的60%(技能操作和面试各占30%)+加分分值;

2.驾驶员职位考生总成绩?驾驶技能测试成绩的60%+面试成绩的40%+加分分值;

3.报考者是建档立卡贫困户家庭成员(不论脱贫与否均可)的，在考生总成绩的基础上加5分;

4.报考者具有在县扶贫部门工作(驾驶)经历且现仍在岗的，在考生总成绩的基础上加8分。

五、体检

笔试、技能测试、面试通过后，按总成绩从到低分确定23人等额进入体检，体检机构定为雷山县人民医院，体检费用由考生自理，体检时间待定。经体检不合格的考生，取消其进入下一环节资格，由报考该职位考生按总成绩从高到低依次递补。

六、考察政审

体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正。考察工作接受纪检监察机关的监督。

经考察和政审不合格的考生，取消其聘用资格，空缺职位按报考该职位考生总成绩从高到低依次递补。

七、聘用待遇及管理

1.聘用：考生经政审合格后，由公司与拟聘人员签订劳动合同，并由公司派遣到雷山县扶贫办安排工作，被派遣人员的日常工作考核及管理由县扶贫办负责;

2.待遇：被派遣人员(聘用人员)在县扶贫办系统工作的最低服务期限为2年(含试用期3个月)，实行二年一聘。聘用期间，工资待遇为每人每月包干3000元(含社保五险，社保五险从3000元中扣缴)，旅差、奖金、加班费等由用人单位按照财政相关标准规定执行。

八、公开信息

雷山县诚信劳务派遣有限公司通过雷山县人民政府网(http://WWW.leishan.gov.cn/)面向社会公开发布招聘简章，本网站为此次招聘工作官方网站。此外，公司还通过手机信息、张贴广告等方式发布本招聘简章。

九、联系电话

办公室电话：0855-3333664

原标题：雷山县诚信劳务派遣有限公司 招聘扶贫系统合同制工作人员简章

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雷山县扶贫系统招聘合同制工作人员职位表.doc

雷山县扶贫系统招聘合同制工作人员报名表.doc

雷山县诚信劳务派遣有限公司

2017年2月24日

（责任编辑：李明）