2017贵州雷山县诚信劳务派遣有限公司招聘扶贫系统合同制人员公告【招23人】
考试程序为:经笔试、(驾驶员驾驶技能测试、word文档和Excel表格运用测试)后按成绩由高到低按1:3比例进入面试,达不到1:3比例的,全部进入面试。
四、总成绩计算方式
1.非驾驶员职位考生总成绩?笔试成绩的40%+面试成绩的60%(技能操作和面试各占30%)+加分分值;
2.驾驶员职位考生总成绩?驾驶技能测试成绩的60%+面试成绩的40%+加分分值;
3.报考者是建档立卡贫困户家庭成员(不论脱贫与否均可)的,在考生总成绩的基础上加5分;
4.报考者具有在县扶贫部门工作(驾驶)经历且现仍在岗的,在考生总成绩的基础上加8分。
五、体检
笔试、技能测试、面试通过后,按总成绩从到低分确定23人等额进入体检,体检机构定为雷山县人民医院,体检费用由考生自理,体检时间待定。经体检不合格的考生,取消其进入下一环节资格,由报考该职位考生按总成绩从高到低依次递补。
六、考察政审
体检合格人员确定为考察对象,考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正。考察工作接受纪检监察机关的监督。
经考察和政审不合格的考生,取消其聘用资格,空缺职位按报考该职位考生总成绩从高到低依次递补。
七、聘用待遇及管理
1.聘用:考生经政审合格后,由公司与拟聘人员签订劳动合同,并由公司派遣到雷山县扶贫办安排工作,被派遣人员的日常工作考核及管理由县扶贫办负责;
2.待遇:被派遣人员(聘用人员)在县扶贫办系统工作的最低服务期限为2年(含试用期3个月),实行二年一聘。聘用期间,工资待遇为每人每月包干3000元(含社保五险,社保五险从3000元中扣缴),旅差、奖金、加班费等由用人单位按照财政相关标准规定执行。
八、公开信息
雷山县诚信劳务派遣有限公司通过雷山县人民政府网(http://WWW.leishan.gov.cn/)面向社会公开发布招聘简章,本网站为此次招聘工作官方网站。此外,公司还通过手机信息、张贴广告等方式发布本招聘简章。
九、联系电话
办公室电话:0855-3333664
原标题:雷山县诚信劳务派遣有限公司 招聘扶贫系统合同制工作人员简章
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雷山县诚信劳务派遣有限公司
2017年2月24日
(责任编辑:李明)
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