五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试(考试科目及顺序详见附件1《岗位和条件要求一览表》)。

考试成绩计算办法：

笔试总成绩=《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

(一)笔试

1.笔试科目。笔试科目为公共科目笔试(即《综合知识》笔试、《卫生公共基础》笔试)。笔试采用集中闭卷考试方式，每科笔试卷面满分均为100分。

医疗卫生事业单位卫生专业技术岗位公共科目笔试为《卫生公共基础》，其它岗位的公共科目笔试为《综合知识》。

2.笔试范围。《综合知识》笔试的考试范围详见《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>笔试复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会厅网(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考试网查阅或下载)，不指定教材。《卫生公共基础》笔试考试范围详见《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》(川人社办发〔2014〕75号,可在网上查阅和下载),不指定教材。

3.笔试时间。《综合知识》和《卫生公共基础》笔试定于2017年4月16日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考任一科笔试科目或任一科笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

4.笔试成绩公布。《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩由南充市人力资源和社会局于2017年5月12日24:00前在南充人事考试网公布，报考者请自行登录查询。

5.查分。对《综合知识》(或《卫生公共基础》)考试成绩有疑问的报考者，可于2017年 5月15日17:00前登录南充人事考试网申请查分，逾期不再受理。《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩查分结果于2017年5月19日17:00前在南充人事考试网上公布。

6.笔试总成绩公布。营山县人力资源资源和社会局于查分结果公布后10个工作日内在营山县人民政府网站“政务公开”下的“招考信息”栏(www.yingshan.gov.cn/，下同)公布参加《综合知识》(或《卫生公共基础》)考试人员的笔试总成绩(含《综合知识》或《卫生公共基础》笔试成绩、加分)及排名。

7.政策性加分。参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵，按规定加分。

基层服务项目服务期限认定截止时间为2017年7月1日，具体加分计算办法详见本公告第五条中的考试成绩计算公式。

申请加分的报考者，务于3月20日-3月24日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)将以下材料交营山县人力资源和社会局(地址：营山县正西街48号县政府院内后楼205办公室)，以便审查。

(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(“三支一扶”计划为县<市、区>人社局，教师特岗计划为县<市、区>教育局、大学生村(社区)干部为县<市、区>组织部)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)等材料原件及复印件。成都市“三支一扶”计划项目自愿者除上述材料外还须提供加盖四川省“三支一扶”计划协调管理办公室公章的服务证书。

(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且责任自负。经招聘单位及主管部门审查符合条件的按规定加分，由招聘单位或主管部门详细填写《营山县事业单位公开招聘工作人员政策性加分审核备案表》。加分材料原件、复印件和《政策性加分审核备案表》由营山县人力资源和社会局复核。递交加分材料的考生根据营山县人力资源和社会局的通知取回所交的加分材料原件。

(二)面试

1.面试方式。本次公招所有岗位面试方式为结构化面试，满分为100分。

2.面试主要范围。结构化面试的主要范围为意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识)等方面。

3.确定面试入围资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从到低分按 3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

4.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由招聘单位及其主管部门在营山县人力资源和社会局的指导下进行，具体时间、地点及人员名单由营山县人力资源和社会局在营山县人民政府网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

(1)《报考信息表》1份(请报考者报名时在南充人事考试网上自行打印，并另备2张近期2寸免冠证件照片);

(2)身份证原件和复印件 1 份;

(3)有效的毕业证、学位证(有学位要求的)原件和复印件1份。其中，尚未领取到毕业证的2017年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明原件。

(4)报考人员属机关事业单位在编在职人员的同意报考证明，报考岗位要求的工作经历证明(须经单位及县级主管部门签章)及其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。

(5)《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试《准考证》原件(面试时仍须携带)。

不能在规定的面试资格审查时间内按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加面试资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试资格审查合格的人员按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，现场缴纳面试考务费80元/人，并领取面试通知书。

面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查(因递补者出现笔试总成绩并列的，并列人员一并确定为递补人员)。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由营山县人力资源和社会局根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

5.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件和《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试《准考证》原件，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试入围资格审查不合格而又无人可递补或因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。

所有面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(三)考试成绩公布

各科考试工作结束后，由营山县人力资源和社会局于最后一科考试后5个工作日内在营山县人民政府网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、考试总成绩)及排名。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，从到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，则按面试成绩从高到低依次等额确定体检人员,如面试成绩也相同，则采取加试(面试)办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员，下同。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(有行业体检标准的，按行业体检标准执行)。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

(三)体检时间和地点

体检时间、集合地点及人员名单于体检前5个工作日在营山县人民政府网站公告，不再另行通知，请考生注意上网查阅。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。

(四)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从到低分依次等额递补体检人员(如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第(一)款的办法递补体检人员)。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考察

招聘单位和主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察(考核)，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额，不再递补。

八、公示

考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并在营山县人民政府网站公示7个工作日。

公示内容包括人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考单位、报考岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送营山县人力资源和社会局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间(含公示后)因公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公示期满且无异议人员由营山县人力资源和社会局按规定进行审核确认。逾期(以通知时间为准)不能按营山县人力资源和社会局要求提供有关材料的，以及提供虚假证件、证明(材料)及档案的，一律取消其聘用资格。由营山县人力资源和社会局审核确认人员因弃权、弄虚作假或不符合公招条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。

通过审核确认的拟聘人员取得聘用人员资格，拟聘人员在接到聘用通知按规定的时间(以营山县人力资源和社会局通知时间为准)到单位报到并办理相关聘用手续，签订聘用合同，实行事业单位聘用制管理。不在规定时间内报到视为放弃，取消其聘用资格，因此而产生的空额不再递补。

拟聘用人员逾期(以营山县人力资源和社会局通知时间为准)不能办结相关手续的，作自动弃权处理且不予递补。

十、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、特别提示

1.公招过程中如有调整、补充等事项，由营山县人力资源和社会局在营山县人民政府网站公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。

2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3.本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须完全符合招聘条件及要求。

4.招聘单位、主管部门、营山县人力资源和社会局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.报考营山县基层卫生院护理岗位和营山县基层畜牧兽医管理站畜牧兽医岗位并取得聘用资格的人员，根据报考岗位按考试总成绩从高到低依次选择聘用单位(岗位)(如考生成绩出现并列情况，考生面试成绩高者优先选择聘用单位(岗位);如面试成绩相同者，则抽签确定选聘顺序)。具体选岗时间、地点及要求于选岗前5个工作日在营山县人力民政府网站上公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

（责任编辑：李明）