(四)考试。

考试只进行面试。为充分了解报考人员相关专业素养，面试分为初试、复试两个阶段进行。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1、报考舞蹈表演岗位的考生考试由文广局聘请具有相应资格的专业人员组成面试小组进行面试。面试内容以才艺展示为主，面试满分为100分，面试成绩当场告知应聘人员。计算面试成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。根据面试成绩由到低分确定排名顺序，按照报考岗位1:2的比例确定进入复试人员名单(若达不到1：2比例的，一并进入复试)。复试结束后，根据复试成绩由到低分确定排名顺序，按照报考岗位1:1的比例确定进入体检人员名单。(若复试成绩出现末位成绩并列，以初试成绩高者优先)。

2、初试、复试时间地点

面试初试、复试时间：2017年4月26日

初试、复试地点：县演出公司(影剧院四楼排练厅)

(五)公示及体检

1、公示成绩及进入体检人员名单(2017年4月27日——5月1日)

根据复试总成绩，按报考岗位1:1的比例从到低分确定参加体检人员。

2、体检。(2017年5月2日--5月3日)

确定参加体检人员到指定的县级及以上医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检(体检费用由考生自理)。

(六)考察。(2017年5月4日--5月5日)

重点考察报考人员德、能、勤、绩及其政治业务素质与招聘岗位的适应程度和遵纪守法情况。

(七)公示拟聘人员名单。(2017年5月6日--5月12日)

根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员，由招聘领导小组按规定公示拟聘人员名单，接受社会监督，公示期不少于7天。

体检、考察、公示环节若出现空缺名额，经招聘领导小组审批后，按报考岗位成绩由到低分依次递补。

(八)签订劳动合同。

公示期满，无影响招聘问题后，由黄龙县文广局与拟聘人员签订劳动合同。试用期为三个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。签订合同为二年，两年期满自行解除合同。劳动合同一式三份，用人单位及本人各一份，报人社局备案一份。

五、工资待遇及要求

1、招聘人员工资标准为：舞蹈表演底薪2000元/月加绩效工资组成，享受人身意外伤害保险。

2、此次招聘的文化志愿者实行合同制管理，由演出公司进行日常管理和考核。招聘人员要严格遵守用人单位规章制度，服从工作分配，否则用人单位有权解除聘用合同。

3、若招聘人员离职，需及时向用人单位和人社局、文广局报备，停发工资。

六、纪律要求

此次招聘工作由县宣教文卫纪工委全程进行监督，主动接受社会各界及广大应聘者的监督，坚持公开、公平、公正、透明的原则。

1、领导小组各成员单位按照分工要求，认真履行职责，加强沟通与协调，把好自己分管环节，不得推诿扯皮，延误工作。

2、所有工作人员必须严格遵守纪律，坚持原则，坚决防止和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊。

3、严格按照招聘实施方案和工作程序进行，凡出现违规违纪、弄虚作假、泄密等问题的，一经查实，追究相关责任，从严从重处理。

本方案由黄龙县文体广电局公开招聘文化志愿者领导小组负责解释。

原标题：黄龙县文体广电局2017年公开招聘文化志愿者公告

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2017年黄龙县文广局公开招聘文化志愿者岗位表.docx

黄龙县文体广电局公开招聘

文化志愿者领导小组办公室

2017年4月20日

（责任编辑：李明）