(二)资格审查

乐山市环境监测中心站考核招聘工作小组在报名现场对应聘人员进行资格审查。对符合《2017年乐山市环境监测中心站公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》招聘条件的人员，现场发放《考生面试通知书》。

应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用资格的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。

(三)考核

考核采取面试考核的方式进行。考核面试总成绩满分100分。并设定考核面试成绩最低分数线为60分。应聘人员考核面试成绩未达到60分，不再进入下一环节。

面试时间：2017年5月16日下午13:30开始

面试地点：成都信息工程大学气象楼310会议室(四川省成都市西南航空港经济开发区学府路一段24号)

(四)签订就业协议

乐山市环境监测中心站按照考核招聘名额，与面试考核总成绩排位第一名应聘者现场签定毕业生就业协议书或应聘协议书(非应届毕业生签定应聘协议书;应届生毕业生签定普通高等毕业生就业协议书)。应聘者收到乐山市环境监测中心站签定毕业生就业协议(应聘协议书)通知后，请在规定时间内到规定地点签定应聘协议书或毕业生就业协议书。若在规定时间未到规定地点签定应聘协议书或毕业生就业协议书，将视为自动放弃本次签约，并依据成绩排位从高到低依次递补。

五、体检

确定体检人选的非应届毕业生，由乐山市环境保护局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行体检;签订毕业生就业协议的应届毕业生待毕业后进行体检。体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检结论及相关事项将在乐山市环保局网上公布。体检不合格或自动放弃出现的缺额，只递补一次。

按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。

六、考察

体检合格人员填写《乐山市公开招聘事业单位工作人员考察表》，并办理个人档案转递手续，逾期未办理的视为自动放弃。考察由乐山市环境保护局组织，不合格者取消招聘资格。本环节递补一次。

七、审核确认和聘用

(一)体检、考核合格者由主管部门和招聘单位确定为拟聘用人员，并在乐山人事考试网、乐山环保局网站上公示7个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期间，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。通过考核并体检合格人员，公示7个工作日无异议后，用人单位填写《乐山市事业单位考试或考核招聘工作人员审批花名册》、《乐山市市属事业单位招聘工作人员登记表》，经主管部门同意后，报市人力资源和社会局按照政策规定和招聘公告审核确认,办理相关聘用手续。

(二)新聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年。

原标题：乐山市环境监测中心站2017年公开考核招聘工作人员公告

点击下载>>>1-2.zip

1.乐山市环境监测站2017年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表

2.乐山市环境监测站2017年公开考核招聘工作人员信息表

乐山市环境保护局

2017年5月11日

（责任编辑：李明）