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　　为加强人才队伍建设，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘大渡口区事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向社会公开招聘事业单位工作人员48名。具体招聘单位和岗位详见《大渡口区2014年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1，以下简称《岗位一览表》)。

　　三、招聘条件和范围

　　(一)凡符合以下条件的人员均可报名。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;

　　3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想;

　　4.具有较强的事业心和责任感，热爱工作;

　　5.年龄35周岁及以下(计算日期截止2014年2月9日);

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.符合岗位资格条件(详见附件1);

　　8.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

　　(二)以下人员不属于招聘范围：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员;(2)劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;(4)被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;(5)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;(6)试用期内的机关事业单位人员;(7)现役军人;(8) 在读的非2014年应届全日制普通高校毕业生; (9) 未满服务期，也未在报名前一日前解除选派协议的选派大学生;(10)具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　(三)在全日制普通高校脱产就读且未毕业的研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。

　　(四)招聘岗位明确要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作经历的计算时间截止报名前一日，且按照“对年对月”的原则进行计算;若无连续工作经历的，仍按照“对年对月”的原则进行累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

　　(五)所有考生须在2014年6月30日前取得毕业(学位)证书以及招聘岗位要求的其他证书(报考我区教师岗位的人员须在2014年6月30日前取得全日制普通高校本科及以上学历、学位证书;于2015年6月30日前取得相应教师资格证书)，否则取消聘用资格。

　　(六)自愿在大渡口区事业单位工作5年以上。

（责任编辑：李明）