(二)资格审查

1.由市总工会公开遴选领导小组对报名人员进行资格审查。并电话通知资格审查结果。资格审查不合格的，取消遴选资格;

2.实行差额遴选。按资格审查合格人数与遴选计划数3:1比例开展遴选;未达到3:1比例的，经市委组织部同意，可适当降低或取消;

3.领取笔试准考证时间及地点另行通知。

(三)考试

此次公开遴选考试采用笔试和面试相结合的方式进行，考试时间、地点另行通知。

1.笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试者的政策水平、写作能力和理论功底。

2.面试采用结构化面试方式进行，根据笔试成绩由高到低顺序，按面试人数与遴选名额3:1比例确定面试人选。面试主要测试应试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调等履行职位所需要的基本素质和能力。

(四)考察

按照总成绩由高到低2:1差额确定考察对象，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，对考察中发现不符合遴选职位所需资格条件的，确定为不合格，取消公开遴选资格。

总成绩计算方式：笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的40%，考察考核成绩占总成绩的20%。笔试成绩、面试成绩、考察考核成绩、总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察考核成绩×20%。

(五)等额确定拟调人选

由市总工会党组召开党组会议，根据考试成绩、考察情况集体讨论决定拟调人选。

(六)体检

在市公务员主管部门指定的医疗机构进行体检。体检标准和有关要求按修改后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

对体检不合格的，取消遴选资格，并由公开遴选领导小组报市总党组研究决定是否递补。

(七)公示和调动

由市总工会党组对拟调人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，综合考试、考察、体检情况，由市总工会党组研究确定拟调人员，报请市干部调动领导小组审议同意后办理调动手续。

五、其他

(一)报考者必须真实、准确填写信息。在遴选中发现不符合报考条件、弄虚作假的，取消遴选资格。

(二)本次公开遴选的相关环节将采取电话通知的方式告知。报名时，请按要求填写本人固定电话和手机号码，并保持通讯工具畅通。如因通讯不畅或其他原因导致考生不能按时参加遴选有关环节的，视为自动放弃。

咨询电话：2133418，联系人：汪思铭。

原标题：乐山市总工会2017年公开遴选工作人员的公告

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1.乐山市总工会公开遴选工作人员职位表.doc

2.乐山市总工会公开遴选工作人员报名表.doc

乐山市总工会

2017年5月24日

（责任编辑：李明）