为加强我市人才队伍建设，全面实施“人才强市”战略目标，经市委、市政府同意，报娄底市人力资源和社会局核准，我市教育系统和卫计系统事业单位面向社会公开引进高层次人才22名(具体招聘单位及岗位详见附件1)。现就有关事项公告如下：

一、引进原则

公开引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试、考核、审批相结合的办法，严格公开引进程序，严肃工作纪律，确保公开招聘质量。

二、引进计划、岗位及编制性质

(一)此次面向社会公开引进22名高学历高层次人才。其中：教育系统第六中学引进11名，语文教师2名、数学教师3名、英语教师1名、物理教师2名、化学教师1名、历史教师1名、心理学教师1名;卫计系统引进11名，人民医院9名、中医院1名、妇幼保健院1名。具体资格条件要求详见《2017年冷水江市教育系统、卫计系统事业单位人才引进岗位条件一览表》(附件1)。

(二)本次引进的拟聘人员实行事业单位合同聘用制，其岗位待参加单位的岗位竞聘后确定(需达到竞聘条件)，如该单位无对应职数，则高职低聘。

三、拟聘人员服务期限

此次公开引进的人员自聘用之日起，在聘用单位服务期限不少于5年，未满规定服务年限不得申请调动。

四、报名资格及条件

(一)基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具备岗位所需的专业或技能;

5、具有履行报考岗位职责的正常身体条件，五官端正，肢体健全，口齿清楚;

6、具备引进岗位所要求的其他条件(详见附件1)。

(二)有下列情况之一者不得报考：

1、受过刑事处罚的;

2、违反计划生育政策的;

3、因犯错误曾被单位开除公职的;

4、因违纪违法被政法机关或纪检监察部门立案审查尚未结论的，受纪律处分尚在处内的;

5、本市在编教师和未满服务期的特岗教师;

6、现役军人;

7、在读的普通高校全日制硕士研究生及以上的非2017届毕业生;

8、具有法律规定不得聘用的其他情形的人员

五、引进程序

发布公告→现场报名→资格审查→领取准考证→笔试→面试→体检→考核→公示→审批聘用。

六、发布公告

本公告同时在湖南省人才网http://www.hnrcsc.com、冷水江市人民政府门户网http://www.lsj.gov.cn、冷水江市人力资源和社会局门户网http://www.lsjrsj.com、冷水江市教育网http://www.lsjjyj.com和冷水江市电视台等媒体发布。

七、报名方式、时间、地点和要求

(一)本次报名采取现场报名方式。

(二)报名时间： 2017年6月11 日至6月13 日

上午8:00—12:00，下午14:00—17:30。

(三)报名地点：冷水江市人力资源和社会局408室(以下简称冷水江市人社局)。

(四)报名程序及要求：报名采取现场报名、现场资格审查的方式进行，每人限报一个岗位。报考人员按照填表申请、资格审查、缴费、拍照、登记、领取准考证通知单的先后顺序进行报名。

（责任编辑：李明）