资格复审时，2017年应届毕业生应提供学历证书、学位证书或毕业院校出具的学历、所学专业证明，户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;其它人员应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件(将证件缩印至一张A4纸上)以及个人档案等证件材料。(其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生“村官”等服务基层项目的考生，须下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地县以上主管部门加盖公章确认(大学生村官由县级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由服务所在地的市级教育部门盖章、“三支一扶”项目人员由服务所在地的市级人社部门盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章)。退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，将取消该报名复审的，视为自动放弃面试。

七、面试

进入面试环节的考生具体面试时间和地点将在晋城城区网、晋城市城区人力资源和社会局网站公布，不再另行通知。

面试成绩为百分制计分，去掉一个分和一个最低分，平均后为面试成绩(保留两位小数)，60分为合格线，成绩当天公布。

面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

面试内容

1、报考教师岗位采取专业技能测评、现场评分的方式进行，重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和综合能力等项目。

测评内容：

(1)初中教师以城区初中现行教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。

(2)小学教师以城区小学高段教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。

2、报考卫生和计划生育系统岗位面试采取结构化方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员所报岗位要求的基本素质以及医学相关专业知识。

3、报考其它事业单位岗位面试采取结构化方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。

八、体检与考核

依据总成绩(总成绩=笔试合格成绩×60%+面试合格成绩×40%)按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考核对象，统一到指定的医疗卫生机构进行体检(如出现总成绩并列，无法确定体检考核对象时，按笔试成绩高低排序确定;仍出现并列时，按照面试时去掉的一个分和最低分相加后得分高低排序确定)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格者，由公开招聘领导组按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考核。

本次招聘各环节形成的招聘缺额，一律不予递补。

九、公示与聘用

笔试和面试结果都要在相关网站进行公示。根据笔试、面试、体检和考核结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在晋城城区网、晋城市城区人力资源和社会局网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

聘用人员在聘期内实行试用期一年，试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用资格。

十、咨询与监督

公开招聘期间，相关信息在晋城城区网、晋城市城区人力资源和社会局网站进行发布，请考生随时关注网上发布的笔试成绩查询、资格复审时间、面试时间、体检时间、考核安排及注意事项等。

招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督、举报电话：

区人社局事业科：0356-2286563

区纪委驻区人社局纪检组：0356-2286562

咨询、监督电话开通时间：工作日的工作时间

原标题：2017年晋城市城区部分事业单位公开招聘工作人员的公告

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1.2017年晋城市城区部分事业单位招聘岗位表.xls

2.2017年晋城市城区部分事业单位各招聘单位咨询电话.docx

3.2017年晋城市城区部分事业单位招聘专业分类指导目录.doc

晋城市城区事业单位公开招聘领导组

2017年6月9日

（责任编辑：李明）