为加强香坊区人才队伍建设，根据国家和省、市有关规定，依据《哈尔滨市市直机关事业单位雇员管理指导意见》(哈人社发【2011】68号文件)和香坊区人民政府第2届43次常务会议决议事项纪要的有关规定，经区政府同意，决定面向社会公开招聘政府雇员。现公告如下：

一、公告发布网站

(一)哈尔滨市香坊区政府网

(http://www.hrbxf.gov.cn )

二、招聘数量

此次公开招聘政府雇员124人。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

3、遵纪守法，品行端正，身体健康;

4、按照岗位要求年龄分别在30周岁以下(1987年6月12日以后出生)、35周岁以下(1982年6月12日以后出生)、40周岁以下(1977年6月12日以后出生)，应具有国家承认的大专以上学历。

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其他资格条件(详见《招聘计划表》)。

(二)下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;

3. 现役军人;

4. 2018年及以后毕业生。

四、招聘程序和方法

招聘程序包括：发布公告、接受应聘人员报名申请、审查应聘人员资格条件、笔试、面试、体检、考核等。

报名要求：报名人数应不低于1:3考试比例要求，(如报名人数不足1：3，可适当缩减或取消相应报考岗位)。

笔试内容：考试内容为行政职业能力测试及公文写作，满分为100分。

面试方式：采取结构化面谈方式进行，面试时间为5分钟，满分100分，面试低于60分者不予录用。

体检和考核：由到低分等额确定进入体检和考核人选，额满为止。聘用成绩并列时，面试成绩高者优先。体检参照公务员录用体检通用标准，由招聘工作领导小组指定体检医院，统一组织体检;考核主要考核拟聘用人员的政治素质、业务能力和道德品质。体检和考核如有不合格者依次递补。

签订合同：经选聘合格者与用人单位签订试用合同。被聘人员的试用期为三个月。试用期合格者，与用人单位签订为期1年的聘用合同(含试用期)。试用期不合格者，取消聘用资格。被聘人员签订聘用合同前，因工龄计算问题引起的社会保险等一切费用，均由个人承担。合同期满后，经用人单位考核合格者可续签合同。

相关待遇：受聘人员的月工资为2380元(含个人承担缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。

五、报考事宜

1、报名时间：2017年6月21日-23日 (公告于2017年6月12日在网站上发布)。

2、报名地点：香坊区联草街9号民生大厦4楼大厅。

3、报名需带证件：(1)身份证、毕业证、户口原件及复印件各1份(退役士兵还需携带退伍证)。(2)近期同版免冠一寸彩色照片4张。

4、笔试报名考务费：无报名费。

5、报名者经资格审查合格后，于2017年6月29日发给准考证。

6、面试时间： 2017年7月，面试时间和地点及面试者名单、报到人员名单等将在相关网站上适时发布。

7、为使招聘工作公开、公正、公平，招聘工作会在区相关部门全程监督下进行。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从招聘主管部门的考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定对其处理。

招聘工作由香坊区人力资源和社会局组织实施。

8、招聘考试及相关信息咨询电话：51895807。

注：1、考生可在网站下载报名登记表(见附件2)，提前填好相关信息并粘贴照片，统一用A4纸打印(一式两份)。

原标题：2017年哈尔滨市香坊区公开招聘雇员公告

点击下载>>>

1：2017年度招聘政府雇员计划表.xls

2：2017年香坊区公开招聘政府雇员报名登记表.doc

香坊区人力资源和社会局

2017年6月12日

（责任编辑：李明）