(二)面试

1.根据笔试成绩按3:1的比例从到低分进入面试，入闱最后一名分数相同者一并进入。

2.面试满分为100分。主要测试应聘人员语言表达能力、思维判断能力、应变能力、组织协调能力等，面试顺序以当场抽签方式确定，每人限时15分钟，根据面试结果择优录用。

3.面试时间：7月23日(周日)上午9:30—12:00。

4.面试地点：另行通知。

四、体检和政审

面试结束后，根据笔试、面试成绩，经综合评定后按1:1的比例确定参加体检对象，体检费用自理。如遇体检不合格或放弃体检者，以综合评定结果排名依次递补体检。

体检合格后由党群工作部和用人单位组织政审。主要了解政审对象的政治面貌、思想品德、现实表现、遵纪守法等情况，政审不合格者不予聘用。

五、公示和聘用

1.经体检、政审合格确定的拟聘用人员名单在武功山官方网站公示5个工作日。公示期满无异议后办理聘用手续。

2.聘用人员与武功山风景名胜区管委会人事部门签订《劳动合同》，试用期1年，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。聘用合同实行五年一签。

3.试用期3000元/月。试用期满后签订正式合同，工资福利参照管委会在编在岗事业工作人员标准。

4.有以下情形之一者，取消聘用资格：

(1)有不良记录、受过治安处罚、刑事处罚或涉毒的人员;

(2)受党纪政纪处分执行期未满的人员;

(3)有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员;

(4)曾被开除公职或被招聘单位开除的人员;

(5)有其他不适合从事相关工作的情形。

六、其他事项

1.招聘过程由武功山风景名胜区纪检监察部门全程监督。

2.本公告由武功山风景名胜区党群工作部负责解释。

原标题：萍乡武功山风景名胜区管委会公开招聘工作人员公告

萍乡武功山风景名胜区管委会

2017年7月4日

（责任编辑：李明）