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2017江西萍乡武功山风景名胜区管委会招聘6人公告公告【招6人】

(二)面试

1.根据笔试成绩按3:1的比例从到低分进入面试,入闱最后一名分数相同者一并进入。

2.面试满分为100分。主要测试应聘人员语言表达能力、思维判断能力、应变能力、组织协调能力等,面试顺序以当场抽签方式确定,每人限时15分钟,根据面试结果择优录用。

3.面试时间:7月23日(周日)上午9:30—12:00。

4.面试地点:另行通知。

四、体检和政审

面试结束后,根据笔试、面试成绩,经综合评定后按1:1的比例确定参加体检对象,体检费用自理。如遇体检不合格或放弃体检者,以综合评定结果排名依次递补体检。

体检合格后由党群工作部和用人单位组织政审。主要了解政审对象的政治面貌、思想品德、现实表现、遵纪守法等情况,政审不合格者不予聘用。

五、公示和聘用

1.经体检、政审合格确定的拟聘用人员名单在武功山官方网站公示5个工作日。公示期满无异议后办理聘用手续。

2.聘用人员与武功山风景名胜区管委会人事部门签订《劳动合同》,试用期1年,试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的予以解聘。聘用合同实行五年一签。

3.试用期3000元/月。试用期满后签订正式合同,工资福利参照管委会在编在岗事业工作人员标准。

4.有以下情形之一者,取消聘用资格:

(1)有不良记录、受过治安处罚、刑事处罚或涉毒的人员;

(2)受党纪政纪处分执行期未满的人员;

(3)有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员;

(4)曾被开除公职或被招聘单位开除的人员;

(5)有其他不适合从事相关工作的情形。

六、其他事项

1.招聘过程由武功山风景名胜区纪检监察部门全程监督。

2.本公告由武功山风景名胜区党群工作部负责解释。

原标题:萍乡武功山风景名胜区管委会公开招聘工作人员公告

萍乡武功山风景名胜区管委会

2017年7月4日

(责任编辑:李明)

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