六、聘用程序

(一)闭卷笔试。

公共基础知识及部分专业知识，满分100分。笔试时间以《准考证》为准。按照所报职位笔试成绩由高到低排名的顺序，取各职位需求人数比例进入面试。

(二)组织面试。

采取结构化面试，满分100分。同一职位考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。

按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。按照个人总成绩由高到低排名的顺序，进入考察环节;

(三)考察复核。对拟聘人选进行考察，主要复核其报名时填报的岗位资历、任职经历、实际业绩等反映实际能力的情况。考察时形成的复核情况说明应由原工作单位盖章。

(四)决定聘用。根据考察情况，决定聘用人员，签订劳动合同。

七、薪酬待遇及试用期

1、薪酬参照我市城区现有派驻办税服务厅窗口工作人员月薪金标准，单位为其缴纳社保(五险)，扣除社保后实发工资2000-2200元。

2、所有聘用人员和聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同(合同期满，续签时间双方约定)，其中试用期3个月，试用期工资按岗位月薪80%发放，试用期过后补缴社保。

3、本公司不招收兼职人员。所有聘用人员，须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

八、其他

1、应聘人员往返交通、食宿等费用自理。

2、联系方式：0635-8325199(王老师)

原标题：聊城市国地税联合办税服务厅招聘公告

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聊城市国地税联合办税服务厅招聘岗位、数量及条件.xlsx

（责任编辑：李明）