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　　九、公示和聘用审批及聘用待遇

　　经笔试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由县招聘办进行为期七天(2014年4月28日至5月4日)的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报州人力资源和社会 局审批备案后，由县人力资源和社会 局办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　新聘用人员试用期为一年，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。试用期满后，经考核合格者转为正式聘用，试用期考核不合格的人员解除聘用。被聘用人员在册亨县的服务期不少于5年(含试用期)，需与用人单位签订聘用合同，未满服务年限按违约处理。

　　十、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。考生与招聘工作人员有厉害关系的，从事招聘工作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违法规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，3年内不得参加招聘。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十一、本次招聘聘用工作未尽事宜，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

　　咨询电话：0859-4212355(册亨县人力资源和社会 局)

　　监督电话：0859-4216886(册亨县监察局)

附件一 ：《2014年册亨县直事业单位新增人员招聘职位一览表》.xls

附件二：《2014年册亨县直事业单位新增人员招聘报名表》.doc

　　册亨县事业单位公开招聘工作领导小组

　　二〇一四年四月三日

（责任编辑：李明）