为维护我县劳动者合法权益，推进我县劳动监察“两网化”等工作，使用就业资金以政府购买服务方式，为各乡镇(街道)配备劳动监察协管岗位，岗位性质为劳务派遣，现拟向社会公开招聘，具体事项通知如下：

一、岗位条件和工资待遇

(一)基本条件

1、政治思想素质好，组织纪律观念强，有事业心和责任感;

2、遵纪守法、品行端正、无违法犯罪和违纪记录;

3、身体健康、相貌端正、口齿清晰。

4、男女不限，年满18周岁，年龄35周岁以下(1982年7月1日以后出生);

5、优先录用毕业大学生、退伍军人、贫困户需就业的子女。

(二)岗位要求

1、大专及以上学历;

2、专业不限;

3、熟练掌握计算机操作技能和OFFICE、WPS等办公软件;

4、偏远乡(镇)(官路乡、古楼乡、枫溪乡、盘亭乡、山下乡、濠村乡)适当放宽招聘条件。

(三)工资待遇

参照我县机关事业单位劳务派遣待遇执行。

二、招聘名额

全县19个乡镇(街道)各招聘1名，共计19名。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2017年7月17日至7月19日，上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。

2、报名方式：现场报名。

3、报名地点：浦城县人力资源和社会局(浦城县和平路26号)，联系人：刘朝根，联系电话：2822171。

4、需提供材料：本人近期正面免冠2寸彩照1张、本人身份证、学历证书原件及复印件1份，个人简历1份。

(二)资格审查

对前来报名的应聘人员，由县人社局招聘工作小组根据招聘条件进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，如报考隐瞒信息或提供虚假信息的，一经查实，取消报考资格。

(三)计算机测试

计算机上机测试时间和地点于报名的时候通知。

(四)面试考核

根据报名情况，由用人单位对初审合格的应聘者统一进行面试，面试时间和地点另行通知。

(五)体检

面试结束后，按照1:1的比例进行体检，体检出现不合格者，则按面试考核情况，依次递补进行体检。

(六)录用

实行县聘乡用，录用人员与县人社局统一签订政府购买服务劳动合同，实行二年一聘，根据协管员管理办法进行考核管理。

原标题：浦城县人力资源和社会局公开招聘乡镇(街道)劳动监察协管员的公告

浦城县人力资源和社会局

2017年7月10日

（责任编辑：李明）