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　　(二)面试

　　面试成绩满分为100分。

　　1、确定面试入围人员

　　市、县人力资源和社会 局根据招聘岗位的考生笔试总成绩、招聘名额和笔试成绩最低分数线，从到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员，最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的，一并进入面试入围资格审查。

　　因笔试缺考、开考比例等各种原因产生进入面试面试入围资格审查人数达不到该岗位招聘名额3倍的，该岗位达到笔试最低分数线的人员全部进入面试资格审查。

　　2、面试资格审查

　　面试资格审查由同级组织人社部门统一组织实施。资格审查公告于2014年6月底前公布。

　　报考市属事业单位的人员请注意查阅乐山人事考试网;报考区县事业单位的人员请注意查阅各区县门户网站公告。

　　获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

　　①《报考信息表》2份(请在乐山人事考试网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

　　②身份证原件和复印件1份;

　　③有效的毕业证原件和复印件1份;

　　④准考证1份;

　　其中，2014年应届毕业生参加面试资格审查时，暂未取得毕业证的，需提供学生证原件及复印件1份，主管毕业生就业工作部门出具的就读院系及专业等情况的证明原件。

　　⑤招聘范围为“四川省”、“乐山市”、“XX县”的报考者应出具户籍证明原件(户口薄或公安机关出具的户籍证明)和复印件1份;

　　⑥其他与报考资格相关的材料。

　　不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

　　面试入围资格审查中，因不符合报考条件、缺少上述证件、没按规定时间参加资格审查自动放弃而产生的空额，按笔试总成绩从到低分依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试审查资格的人员，未在规定时间内参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

（责任编辑：李明）