4、总成绩计算办法

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩(保留小数点后两位)，合格线为60分，低于60分的不予录用。

(五)体检、考察、公示、录用

面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员(总成绩并列者，按笔试成绩由到低分录用)。

对拟录用人员组织体检，体检不合格不予录用。

考察主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，以及遵纪守法等情况进行考察。

体检和考察环节中如有不合格者，按总成绩从高到低依次递补，递补不超过2次。

公示：对拟录用人员进行公示，公示时间：5个工作日。

四、聘用及待遇

聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格，签订人事代理合同(聘用时，需提供本科及以上学历、学士及以上学位证书原件，否则，不予聘用)，聘用人员享受安徽国防科技职业学院正式职工同等条件人员工资待遇，社会保险和住房公积金按照六安市直机关事业单位编外聘用工作人员管理实施细则(试行)相关规定执行。

拟聘人员与原单位签有聘用合同以及其他协议的，由其本人按有关规定自行负责处理。

五、联系方式

通讯地址：安徽国防科技职业学院组织人事处(六安市新河东路二号)

邮编：237011

联系人：雷老师、孙老师

联系电话：0564-3384499

纪检部门电话：0564-3383017

网址：http://www.ahgf.com.cn

六、本公告由安徽国防科技职业学院组织人事处负责解释。

原标题：2017年安徽国防科技职业学院招聘辅导员公告

点击下载>>>

2017省直事业单位工作人员招聘岗位汇总表(辅导员岗位).docx

2017年8月1日

（责任编辑：李明）