根据省人社厅、省教育厅、省发改委、省财政厅《关于印发2017年引导1万名普通高校毕业生到基层企业和公建民营村级幼儿园服务实施细则的通知》(甘人社通〔2017〕224号)、州政府办公室《关于印发临夏州2017年引导普通高校毕业生到企业和公建民营村级幼儿园服务实施方案的通知》(临州办发〔2017〕179号)和省人社厅《关于分解下达2017年引导普通高校毕业生到企业服务指标的通知》(甘人社通〔2017〕318号)精神，现就我州2017年引导普通高校毕业生到企业服务招聘工作有关事宜通告如下:

一、用人单位及招聘人数

根据省人社厅《关于分解下达2017年引导普通高校毕业生到企业服务指标的通知》(甘人社通〔2017〕318号)精神，依据各县(市)上报的企业申请岗位数、未就业高校毕业生人数等实际情况，对指标进行分解下达。各县(市)要按照确保重点产业、重点企业、相对集中、便于管理的原则，与各相关企业对接，确定高校毕业生进企业服务的企业和所招聘的人数、学历、专业要求，予以公布(见附件1)。各级人社部门要鼓励广大未就业普通高校毕业生积极参加招聘。

二、招聘范围及条件

尚未就业的应届或往届临夏生源普通高校毕业生，持《择业通知书》或派往临夏州人社部门的《就业报到证》，并按规定在生源地报到注册的毕业生。同时具备以下条件：

1.热爱祖国，遵纪守法，品行良好。

2.具有正常履行岗位职责的身体条件，本人自愿到企业服务，且符合用人单位招聘要求。

3.服务期满后自愿留企业工作或自主择业。

三、组织报名

8月7日至11日，符合招聘条件的高校毕业生按照生源地到所在县(市)人社部门报名。报名时填写《临夏州2017年引导普通高校毕业生到企业服务资格审核表》(一式三份，附件2)，并提供《择业通知书》或《就业报到证》、身份证、毕业证、户口本等资料的原件和复印件及近期2寸彩色免冠照片3张。报名时需注意：

(一)按生源地填报本县(市)企业(临夏经济开发区企业面向全州报名)。

(二)每人仅限填报一家企业，县(市)企业和临夏经济开发区企业不能重复报名。对不按规定重复报名的，一律取消资格。

(三)低保家庭毕业生需提供低及发放记录。

报名时间为8月7日至11日每天上午8:30—12:00，下午2:30—18:00，其中，因统计汇总的需要，11日下午4:00报名结束。报名地点在各县(市)人社局。

各县(市)人社部门负责报名毕业生的资格审核，并收集、审核填报临夏经济开发区企业毕业生的报名资料。

报名结束后，各县(市)及时汇总报名人员信息，报名人员信息按企业分名额和专业进行排序，确定面试人员，并进行公示.同时，将报名人员信息报州人社局就业促进科备案(附件3);对报临夏经济开发区企业的资料和信息审核后，报州人社局就业促进科，收齐后统一交临夏县人社局，由临夏县人社局会同临夏经济开发区人力资源局做好人员招聘、管理等相关工作。

四、双向对接、招聘人员

临夏州2017年引导普通高校毕业生到企业服务，统一的面试、测试时间为2017年8月15日—17日。通过分县(市)组织现场洽谈招聘的方式进行。县(市)人社部门分别组织符合报名条件的毕业生与企业(临夏经济开发区企业由临夏县人社局负责)“双向选择”、招聘和确定服务人选。在人社部门的指导下，由服务企业通过面试、测试等办法确定服务人选，要优先重点招聘城乡低保家庭、贫困家庭、零就业家庭和就业困难的高校毕业生。各县(市)人社部门协商服务企业(临夏经济开发区企业由临夏县人社局负责)，通知符合报名条件的高校毕业生进行面试、测试。现场面试、测试结束后，县(市)人社局及时审查企业拟招聘的普通高校毕业生服务资格并进行公示，8月21日前将拟招聘人员信息报州人社局就业促进科(附件4)。拟招聘人员名单需在州人社局网站进行公示，公示无异议后，报送省人社厅审批备案，确定企业服务人员，由企业对其进行岗前培训后安排上岗，签订劳动合同，并及时为服务毕业生办理社会保险。

五、政策措施

(一)普通高校毕业生到企业服务期限为3年，服务期间毕业生与用人企业签订劳动合同，并按规定为毕业生办理社会保险，由用人企业向服务人员支付工资报酬(不得低于当地最低工资标准)。省财政给予每人每月1500元的生活补贴，补贴资金由州财政局按分解的招聘指标数下达到县(市)财政部门，由县(市)人社部门根据考核情况和办理社会保险缴费手续进行审核、汇总后报同级财政部门审批，按季审核、按月将生活补贴划入服务人员账户。临夏经济开发区企业服务人员补贴由临夏县人社局审核相关材料报同级财政局审批，按季审核、按月将生活补贴划入服务人员账户。每季度审核情况由各县(市)于下一季度5日前报州人社局就业促进科备案。

(二)服务期间，毕业生的人事档案由企业所在地的县(市)人才交流服务机构免费代理，并在办理户籍手续、职称评定、工龄确定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位工作人员同等待遇。服务期限计算工龄。允许毕业生在服务期内参加公务员、事业单位、基层项目和其它用人单位的招考以及脱产研究生考试。

(三)服务期满后，用人企业要积极吸纳留用。鼓励毕业生服务期满后继续留用企业工作，接收毕业生服务或留用人数达到一定条件的企业，按规定享受相关扶持性优惠政策;未留用的毕业生自主择业。服务期满考核合格的毕业生，参加公务员或事业单位招考，享受高校毕业生基层服务项目的相关优惠政策。

（责任编辑：李明）